Conducteur de chantier

Konvert HR NV; Péruwelz; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Konvert HR NV recherche, pour son client, un conducteur de chantier francophone afin d’assurer le suivi et la coordination de projets sur le terrain. Après une période d’intégration de 6 mois aux côtés d’un conducteur de chantier expérimenté, vous prendrez progressivement en charge la gestion de plusieurs chantiers.

Le poste implique environ 60 % du temps sur les chantiers, une exigence d’organisation et de rigueur, et une opportunité de développer des compétences en gestion de budgets et en

Qualifications

• Jeune diplômé(e) bienvenu(e) avec de bonnes capacités d’organisation et de planification.
• Bonne maîtrise des chiffres et du suivi budgétaire.
• Capacité à déléguer et coordonner des équipes sur le terrain.

Responsabilités

• Planification quotidienne des chantiers et organisation des ressources.
• Suivi des plannings sur des périodes de 4 semaines et supervision des équipes.
• Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité.
• Assurer la liaison entre ouvriers, direction et clients.
• Garantir l’exécution des travaux selon les objectifs fixés.

Connaissances

Organisation & planification

Suivi budgétaire

Gestion d'équipe

Communication efficace

Orienté résultats

Rigueur & terrain

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un conducteur de chantier (H/F/X) francophone afin d'assurer le suivi et la coordination de projets de construction sur le terrain.

Après une période d'intégration et d'accompagnement de 6 mois aux côtés d'un conducteur de chantier expérimenté, vous prendrez progressivement en charge la gestion de plusieurs chantiers.

Vos responsabilités seront notamment :

• Assurer la planification quotidienne des chantiers ;
• Organiser les ressources nécessaires : ouvriers, machines, matériel et matières premières ;
• Élaborer et suivre les plannings sur des périodes de 4 semaines ;
• Coordonner les équipes d'ouvriers sur le terrain ;
• Veiller au respect des délais, du budget et des normes de qualité ;
• Identifier et signaler rapidement les problèmes éventuels ;
• Assurer la liaison entre les ouvriers, la direction et les clients ;
• Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs fixés.

La fonction implique une présence d'environ 60 % du temps sur les chantiers afin de garantir un suivi optimal des opérations.

Profil recherché

• Jeune diplômé(e) bienvenu(e) ;
• Excellentes capacités d'organisation et de planification ;
• Aisance avec les chiffres et le suivi budgétaire ;
• Capacité à déléguer et à coordonner des équipes ;
• Esprit collaboratif et bonne communication avec les ouvriers, les clients et la direction ;
• Sens des responsabilités et orientation résultats ;
• Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) terrain.

Atouts

• Première expérience dans le secteur de la construction ;
• Bonne connaissance des techniques de gestion de chantier.

Objectif principal de la fonction : assurer l'exécution des chantiers dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité, de délai et de rentabilité.

• Un contrat sous la Commission Paritaire 124 (Construction) ;
• Un accompagnement structuré avec une formation pratique sur le terrain durant les 6 premiers mois ;
• Une intégration progressive permettant d'acquérir rapidement des responsabilités ;
• L'opportunité de gérer des projets variés et d'évoluer dans un environnement stimulant ;
• Un poste à responsabilités avec un impact direct sur la réussite des chantiers ;
• Une ambiance de travail collaborative favorisant l'échange entre les équipes terrain et la direction ;
• Un package salarial attractif assorti d'avantages liés au secteur de la construction.