conducteur de chantier

Konvert nv

Péruwelz

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

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Avantages offerts par ce poste

Formation pratique sur le terrain (6mo
Contrat Commisssion Paritaire 124 (con
Package salarial attractif

Résumé du poste

Konvert nv recherche un conducteur de chantier francophone pour assurer le suivi et la coordination de projets de construction sur le terrain. Après une période d'intégration de 6 mois aux côtés d'un conducteur expérimenté, vous prendrez progressivement la gestion de plusieurs chantiers.

Le rôle implique environ 60 % du temps sur les chantiers et exige des compétences en organisation, suivi budgétaire et coordination des équipes; formation pratique de 6 mois et évolution vers des responsabilités

Qualifications

  • Excellentes capacités d'organisation et de planification.
  • Aisance avec le suivi budgétaire et les coûts.
  • Capacité à déléguer et à coordonner des équipes sur le terrain.
  • Bonne communication avec les ouvriers, la direction et les clients.

Responsabilités

  • Planifier quotidiennement les chantiers.
  • Organiser les ressources (ouvriers, machines, matériel, matières premières).
  • Élaborer et suivre les plannings sur des périodes de 4 semaines.
  • Coopérer avec les équipes sur le terrain et assurer le respect des délais et du budget.
  • Veiller à la qualité et à la sécurité des travaux et signaler les problèmes.
  • Assurer la liaison entre les ouvriers, la direction et les clients.
  • Conduire l'exécution des chantiers conformément aux objectifs.

Connaissances

Organisation
Planification
Gestion de chantier
Gestion budgétaire
Communication
Esprit d'équipe

Formation

Diplôme technique BTP ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un conducteur de chantier (H/F/X) francophone afin d'assurer le suivi et la coordination de projets de construction sur le terrain.

Après une période d'intégration et d'accompagnement de 6 mois aux côtés d'un conducteur de chantier expérimenté, vous prendrez progressivement en charge la gestion de plusieurs chantiers.

Vos responsabilités seront notamment :

  • Assurer la planification quotidienne des chantiers ;
  • Organiser les ressources nécessaires : ouvriers, machines, matériel et matières premières ;
  • Élaborer et suivre les plannings sur des périodes de 4 semaines ;
  • Coordonner les équipes d'ouvriers sur le terrain ;
  • Veiller au respect des délais, du budget et des normes de qualité ;
  • Identifier et signaler rapidement les problèmes éventuels ;
  • Assurer la liaison entre les ouvriers, la direction et les clients ;
  • Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs fixés.

La fonction implique une présence d'environ 60 % du temps sur les chantiers afin de garantir un suivi optimal des opérations.

Profil recherché
  • Jeune diplômé(e) bienvenu(e) ;
  • Excellentes capacités d'organisation et de planification ;
  • Aisance avec les chiffres et le suivi budgétaire ;
  • Capacité à déléguer et à coordonner des équipes ;
  • Esprit collaboratif et bonne communication avec les ouvriers, les clients et la direction ;
  • Sens des responsabilités et orientation résultats ;
  • Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) terrain.
Atouts
  • Première expérience dans le secteur de la construction ;
  • Bonne connaissance des techniques de gestion de chantier.

Objectif principal de la fonction : assurer l'exécution des chantiers dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité, de délai et de rentabilité.

  • Un contrat sous la Commission Paritaire 124 (Construction) ;
  • Un accompagnement structuré avec une formation pratique sur le terrain durant les 6 premiers mois ;
  • Une intégration progressive permettant d'acquérir rapidement des responsabilités ;
  • L'opportunité de gérer des projets variés et d'évoluer dans un environnement stimulant ;
  • Un poste à responsabilités avec un impact direct sur la réussite des chantiers ;
  • Une ambiance de travail collaborative favorisant l'échange entre les équipes terrain et la direction ;
  • Un package salarial attractif assorti d'avantages liés au secteur de la construction.
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