Comptable Senior - Fiscalité - Horus - Environnement international | Abiomis

Abiomis

Brussel

Hybrid

EUR 60,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Budget mobilité
Bonus annuel
Chèques-repas
Télétravail hebdomadaire
Budget formation
Voyage d’équipe
Beaux bureaux modernes

Job summary

Abiomis recherche un Comptable Senior – Fiscalité pour intégrer une fiduciaire dynamique avec une clientèle variée et une orientation internationale. Vous gérez un portefeuille autonome, réalisez clôtures et déclarations fiscales et conseillez les clients sur leurs problématiques spécifiques.

Le poste offre un package attractif, un budget formation et un environnement digitalisé, avec une journée de télétravail par semaine et des perspectives d’évolution.

Qualifications

  • Minimum 5 années d’expérience en fiduciaire
  • Maîtrise des aspects comptables et fiscaux et aspiration à développer cette double compétence
  • Anglais ou une autre langue constituent un avantage dans une clientèle internationale
  • Environnement digitalisé et utilisation d’outils modernes comme Horus
  • Formation et évolution professionnelle encouragées
  • Travailler au sein d’une équipe jeune, dynamique et conviviale

Responsibilities

  • Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers A à Z
  • Prendre en charge les clôtures, bilans et déclarations fiscales
  • Analyser les situations comptables et fiscales et identifier des pistes d’optimisation
  • Accompagner les clients et les conseiller sur les problématiques rencontrées
  • Travailler sur une clientèle diversifiée, y compris des dossiers internationaux
  • Intervenir progressivement sur des dossiers techniques pour développer l’expertise fiscale

Skills

Autonomie
Analyse fiscale
Double compétence comptable et fiscale
Anglais (avantage)

Tools

Horus

Job description

Comptable Senior – Fiscalité – Horus – Environnement international

Rejoignez une fiduciaire d’une quinzaine de collaborateurs qui connaît aujourd’hui une belle dynamique de croissance tout en ayant conservé une organisation stable et une ambiance particulièrement conviviale. Le bureau réunit des profils de différents niveaux d’expérience dans un environnement moderne et fortement digitalisé, avec Horus au cœur du fonctionnement quotidien. L’un des véritables atouts de la structure réside dans la qualité de sa clientèle. Avec environ 450 dossiers, le cabinet accompagne aussi bien des PME que des structures plus importantes, dans des secteurs d’activité variés et avec une belle ouverture sur l’international. Les activités de l’Horeca, du transport et de la construction ne font volontairement pas partie de la clientèle, permettant aux collaborateurs de travailler sur des dossiers présentant une réelle diversité technique. L’objectif n’est pas de vous attribuer un portefeuille figé, mais de vous permettre de continuer à progresser en fonction de votre expérience. Vous pourrez ainsi être amené à prendre en charge des dossiers de plus en plus complexes et à développer davantage vos compétences fiscales et votre approche conseil. Le bureau se distingue également par sa stabilité, avec un turn-over quasiment inexistant. La formation et l’évolution sont encouragées, notamment grâce à un budget de formation pouvant atteindre 1.500 € par an et par personne ainsi qu’à un accompagnement dans le cadre du parcours ITAA. Le tout dans de très beaux bureaux, avec une organisation flexible et une journée de télétravail par semaine.

Vos Responsabilités
  • Vous gérez de manière autonome un portefeuille de dossiers de A à Z, avec une clientèle adaptée à votre niveau d’expérience et à vos compétences.
  • Vous prenez en charge les clôtures, l’établissement des bilans et les différentes déclarations fiscales liées à vos dossiers.
  • Vous analysez les situations comptables et fiscales de vos clients et identifiez les éventuelles pistes d’optimisation.
  • Vous accompagnez directement les clients dans leurs réflexions et les conseillez sur les problématiques rencontrées dans le cadre de leur activité.
  • Vous travaillez sur une clientèle diversifiée, comprenant notamment des sociétés ayant une activité ou une dimension internationale.
  • Vous êtes progressivement amené à intervenir sur des dossiers plus techniques afin de continuer à développer votre expertise fiscale et votre approche orientée conseil.
Profil et Parcours
  • Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en fiduciaire et êtes aujourd’hui autonome dans la gestion de vos dossiers.
  • Vous maîtrisez les aspects comptables et fiscaux de vos dossiers et souhaitez continuer à développer cette double compétence.
  • Vous avez une affinité particulière pour la fiscalité et appréciez les problématiques qui demandent davantage d’analyse et de réflexion.
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement digitalisé et appréciez travailler avec des outils modernes tels qu’Horus.
  • Vous recherchez une structure stable dans laquelle vous pourrez continuer à évoluer et prendre progressivement en charge des dossiers plus complexes.
  • Vous appréciez le travail dans une équipe jeune, dynamique et conviviale, où la formation et l’évolution professionnelle sont réellement encouragées.
  • La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue constitue un avantage compte tenu de la dimension internationale de certains dossiers.
Offre
  • Un package annuel compris entre 60.000 € et 70.000 €, selon votre expérience et votre profil.
  • Une rémunération pouvant atteindre environ 3.000 € net/mois sur 13,92 mois, complétée par différents avantages.
  • Un budget mobilité de 500 à 600 € par mois.
  • Un bonus annuel lié aux résultats pouvant atteindre près de 20.000 €.
  • Environ 250 € de frais nets par mois.
  • Des chèques-repas de 10 €.
  • Deux jours de congé supplémentaires.
  • Une journée de télétravail par semaine.
  • Un budget formation pouvant atteindre 1.500 € par an, avec accompagnement dans le cadre du parcours ITAA.
  • Un voyage d’équipe de plusieurs jours organisé au cours de l’année.
  • De très beaux bureaux et un environnement de travail moderne et digitalisé.
  • Une structure en croissance avec un turn-over quasiment inexistant, permettant de construire une évolution sur le long terme.
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