Comptable 50€/H

Austin Bright; Oudergem; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Austin Bright accompagne une fiduciaire en pleine croissance qui accueille une centaine de nouveaux clients chaque année, avec une équipe jeune et indépendante. Aujourd'hui, les associés souhaitent franchir une étape en intégrant un profil expérimenté capable de devenir un relais pour l'équipe et les clients, afin de libérer du temps pour le développement du cabinet.

Vous serez référent technique et humain auprès des collaborateurs, superviserez une équipe de juniors et mediors, participerez aux

Responsabilités

• Vous intervenez comme référent technique et humain auprès des collaborateurs.
• Superviser et accompagner une équipe de profils juniors et mediors dans leur évolution.
• Participer aux réunions bilans, aux rendez-vous clients, aux missions de conseil et aux contrôles fiscaux.
• Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise, avec les associés toujours disponibles en soutien sur les dossiers stratégiques.
• Revoir les dossiers, apporter votre expertise et contribuer à maintenir un haut niveau de qualité.
• Mettre ponctuellement la main à l'encodage au début de votre intégration, le temps de découvrir les méthodes de travail du cabinet.

Description du poste

Cette fiduciaire en pleine croissance accueille une centaine de nouveaux clients chaque année sans jamais sacrifier la qualité de son accompagnement. Derrière cette évolution se cache une équipe jeune, soudée et composée exclusivement d\'indépendants qui ont fait le choix de construire une collaboration durable plutôt que d\'enchaîner les recrutements.

Aujourd\'hui, les associés souhaitent franchir une nouvelle étape en intégrant un profil expérimenté capable de devenir un véritable relais auprès de l\'équipe et des clients. L\'objectif n\'est pas de remplacer les gérants, mais de leur permettre de consacrer davantage de temps au développement du cabinet tout en vous offrant une fonction à forte valeur ajoutée.

Vos responsabilités

• Vous intervenez comme référent technique et humain auprès des collaborateurs.
• Superviser et accompagner une équipe de profils juniors et mediors dans leur évolution.
• Participer aux réunions bilans, aux rendez-vous clients, aux missions de conseil et aux contrôles fiscaux.
• Être l\'interlocuteur privilégié des dirigeants d\'entreprise, avec les associés toujours disponibles en soutien sur les dossiers stratégiques.
• Revoir les dossiers, apporter votre expertise et contribuer à maintenir un haut niveau de qualité.
• Mettre ponctuellement la main à l\'encodage au début de votre intégration, le temps de découvrir les méthodes de travail du cabinet.