Compliance & Payroll Strategy Lead

Werken bij Accent; West-Vlaanderen; Hybride; EUR 61 380 - 72 540; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maandloon 5500–6500 € brutto

Netto onkostenvergoeding

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Elektrische bedrijfswagen met laadpas

GSM + Abo

Laptop

Opleidingsbudget

32 verlofdagen per jaar

Flexibele werkuren

Thuiswerk mogelijk

Résumé du poste

Accent zoekt een ervaren Compliance Lead om toezicht te houden op veiligheid, payroll, en legal & sociaal recht. Je verbindt regelgeving met praktijk, stuurt een team aan en rapporteert rechtstreeks aan de COO. Je bouwt mee aan strategische keuzes en optimaliseert processen, met focus op compliance als versnellingsfactor.

De rol vereist een proactieve, diplomatische aanpak, ruime ervaring en een analytisch brein. Thuiswerk is toegestaan.

Qualifications

• Grondige kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht en welzijnswetgeving.
• Ervaring met payrollprocessen en uitzendsector is een plus.
• Leidinggevende die procedures ontwikkelt en team tegelijk aanstuurt.
• Sterk in risicomanagement en data-analyse.
• Diplomatische communicator met meerdere stakeholders en externe partners.

Responsabilités

• Adviseer over risico's en kansen, bewaak de loonverwerking voor uitzendkrachten.
• Stuur Managers en teamleads aan en ontwikkel een compliance-cultuur.
• Identificeer en prioriteer compliance-risico's over alle processen.
• Vertaal wet- en regelgeving naar trainingen en beleidsvoorstellen.
• Zorg voor klanttevredenheid en projectcoördinatie tussen afdelingen.
• Dien als brug tussen COO en medewerkers in meetings en info-uitwisseling.

Connaissances

Arbeidsrechtkennis

Sociale zekerheidsrecht

Welzijnswetgeving

Risicomanagement

Data-analyse

Stakeholder management

Leidinggevende capaciteiten

Proactief denken

Formation

Hoger onderwijs

Description du poste

Accent zoekt een ervaren Compliance Lead om toezicht te houden op veiligheid, payroll, en legal & sociaal recht. Je verbindt regelgeving met praktijk, stuurt een team aan en rapporteert rechtstreeks aan de COO. Je bouwt mee aan strategische keuzes en optimaliseert processen, met focus op compliance als versnellingsfactor.

De rol vereist een proactieve, diplomatische aanpak, ruime ervaring en een analytisch brein. Thuiswerk is toegestaan.