Compliance Officer

Saxo Bank; Belgique; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Doorgroeimogelijkheden

Internationale werkomgeving

Focus op continue ontwikkeling

Résumé du poste

Saxo Bank in Antwerpen zoekt een Medior Compliance Officer om te werken in een dynamische internationale financiële omgeving. Je bent verantwoordelijk voor compliance-advies en je ondersteunt de optimalisatie van het CDD/AML-kader.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de financiële sector en bent sterk in analytische vaardigheden. De rol biedt verantwoordelijkheden met impact en samenwerking met senior stakeholders binnen de business.

Qualifications

• Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen de financiële sector.
• Ervaring in een tweede-lijnrol is een sterke troef.
• In staat om complexe dossiers zelfstandig te beoordelen.

Responsabilités

• Dagelijks verstrekken van risicogebaseerd compliance-advies.
• Kritisch beoordelen van CDD/KYC-analyses.
• Analyseren van potentieel verdachte transacties.

Connaissances

Grondige kennis van compliance-regelgeving

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Pragmatische instelling

Kennis van CDD/AML

Vloeiend in het Nederlands en Engels

Description du poste

Locatie: Antwerpen

Ben je klaar om je compliance-expertise verder te verdiepen in een internationale omgeving waar kwaliteit, integriteit en eigenaarschap centraal staan? Bij Saxo Bank is compliance meer dan regels naleven het is een essentiële factor om duurzame en verantwoorde business mogelijk te maken.

Over Saxo Bank

Saxo Bank is een internationale financiële instelling die opereert in een complexe en voortdurend evoluerende regelgevende omgeving. Sterk governance-beleid, professionaliteit en robuust risicobeheer vormen de kern van onze manier van werken.

De rol

Als Medior Compliance Officer (CDD/AML) ben je een inhoudelijk sterke en onafhankelijke professional die verantwoordelijkheid opneemt binnen het compliance-kader. Je combineert operationele taken met een adviserende rol en werkt nauw samen met de eerste lijn, andere tweede-lijnfuncties en het bredere Compliance-team.

Je past een kritische bril toe, levert inhoudelijke meerwaarde en draagt actief bij aan de verdere versterking van het CDD- en AML/CTF-kader.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Dagelijks verstrekken van risicogebaseerd compliance-advies bij (hoog-risico) klantendossiers, zowel voor nieuwe als bestaande klanten
• Kritisch beoordelen en challengen van CDD/KYC-analyses uitgevoerd door de eerste lijn
• Analyseren en rapporteren van potentieel verdachte transacties (AML/CTF)
• Actieve bijdrage leveren aan de verdere optimalisatie van AML/CTF-beleid, processen en controles
• Uitvoeren van periodieke controles binnen het Compliance Risk & Control Framework, met focus op cliëntintegriteit en CDD
• Ondersteunen van tweede-lijn reviews en onderzoeken naar de kwaliteit van eerste-lijnprocessen
• Meewerken aan bredere compliance-activiteiten zoals beleidsontwikkeling, risico-analyses, thematische reviews en projecten
• Optreden als sparringpartner voor business en management inzake compliance- en integriteitsvraagstukken
• Ondersteunen van regulatorische verzoeken, audits en externe onderzoeken

Jouw profiel

Je bent een pragmatische compliance professional met een sterke verantwoordelijkheidszin en een scherp beoordelingsvermogen.

• Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen de financiële sector (bijv. CDD, AML of Compliance)
• Grondige kennis van compliance-regelgeving; ervaring in een tweede-lijnrol is een sterke troef
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe dossiers zelfstandig te beoordelen
• Proactieve en hands‑on ingesteldheid in een dynamische omgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om complexe materie helder uit te leggen
• Vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Wat wij bieden

• Een inhoudelijke compliance-rol met zichtbaarheid, verantwoordelijkheid en impact
• Werken in een internationale, snel veranderende omgeving met hoge professionele standaarden
• Nauwe samenwerking met senior stakeholders binnen business en management
• Sterke focus op continue ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Een open cultuur waarin initiatief, kritisch denken en samenwerking centraal staan