N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Van Moer Logistics zoekt een Payroll Officer om de loonadministratie en personeelsdossiers te beheren voor meer dan 2.000 medewerkers, met focus op naleving van wetgeving en correcte verloning.
Regelmatige sitebezoeken, samenwerking met HRBP en rapportage aan Compensation & Benefits Manager vormen kern van de rol.
Van Moer Logistics is een groeiende logistieke dienstverlener die op maat gemaakte logistieke oplossingen aanbiedt. De groep is actief in transport, distributie, opslag, intermodale logistiek en tankcontainer logistiek.
Jo Van Moer en Anne Verstraeten richtten het bedrijf op in 1990 met 1 vrachtwagen en groeiden uit tot een belangrijke speler met meer dan 40 locaties binnen de havens van Antwerpen, Gent en Brussel. Van Moer Logistics concentreert zich op het bouwen van duurzame partnerrelaties waarbij het luistert naar de klantbehoeften om hun processen te optimaliseren.
De groep telt inmiddels 500 vrachtwagens, 800.000 m2 aan magazijnoppervlakte en 10 binnenvaartschepen. Samen met 2.200 medewerkers bouwen Jo en Anne elke dag verder aan hun familiebedrijf met een duurzame en innovatieve visie.
Gelet op de vele uitdagingen en groeiplannen zijn we op zoek naar een Payroll Officer om ons HR-team te versterken.
Als Payroll Officer speel je een centrale rol in ons HR-team en zorg je voor de correcte payroll en personeelsadministratie van meer dan 2.000 medewerkers.
Sinds 1 januari 2025 geldt er een nieuwe overheidsmaatregel voor alle bedrijven die actief zijn in de Belgische havens. Hierdoor zijn ook wij verplicht om een veiligheidsverificatie uit te voeren voor iedereen die bij ons aan de slag wil. Dit is om jou en jouw toekomstige collega’s te beschermen. Wil je hier meer over weten? Klik dan op de volgende link: Van Moer Logistics | Nieuwe veiligheidsverificatie voor werknemers in…