communicatiemedewerker video en storytelling – 50%

çavaria vzw; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 17 465 - 18 972; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheque van 10 euro

Internetvergoeding

Vergoeding woon-werkverkeer

Eindejaarspremie

Thuiswerkvergoeding

6 ADV dagen

Résumé du poste

Een organisatie voor LGBTQI+ mensen zoekt een communicatiemedewerker videoenstorytelling. Je creëert visuele verhalen die de zichtbaarheid van de organisatie vergroten en experimenteert met creativiteit en inclusie. Je werkt samen met een team en zorgt voor kwaliteit in videomateriaal. Dit is een deeltijdse functie (50%) met een bruto salaris van ongeveer 1.565,02 euro afhankelijk van anciënniteit. Je krijgt maaltijdcheques, vergoedingen en de kans op persoonlijke ontwikkeling in een inclusieve werkomgeving.

Qualifications

• Je begrijpt gevoeligheden rond diversiteit in beeld.
• Je werkt gestructureerd met diverse collega’s.
• Je hebt kennis van LGBTQI+ thema’s.

Responsabilités

• Je bedenkt, filmt en monteert video’s voor sociale media.
• Je ontwikkelt creatieve content formats en communicatiecampagnes.
• Je stelt teamleden op hun gemak tijdens interviews.

Connaissances

Filmen

Monteren

Creativiteit

Sociale media kennis

Inclusiviteit

Description du poste

Als communicatiemedewerker videoenstorytelling maak je deel uit van een communicatieteam van vier collega’s.Je vergroot de zichtbaarheid en de impact van çavaria via video.Je experimenteert metvorm en inhoud, geeft mensen een stem en brengtverhalen die bijdragen aan de rechten en het welzijn van LGBTQI+ mensen. Jecombineert creativiteit met inhoudelijke gevoeligheid en hebt oog voor inclusie, veiligheid en representatie.

Wat doe je?

Je zet thema’s en ervaringen om in sterke en toegankelijke visuele verhalen:

• Je bedenkt, filmt en monteert video’s voor sociale media en voor grotere projecten.
• Je ontwikkelt originele en creatieve content formats en communicatiecampagnes die mensen overtuigen en betrekken.
• Je interviewt teamleden, LGBTQI+ personen, experten en partners op een respectvolle en veilige manier.
• Je waakt over inclusiviteit en representatie in beeld.
• Je maakt video’s toegankelijk (ondertiteling, visueel…).

Je werkt gestructureerd en in nauwe afstemming met collega’s:

• Je stemt af met het communicatieteam over vorm, inhoud en timing.
• Je plant draaimomenten en zorgt voor een efficiënt gebruik van tijd en middelen.

Jij bent het aanspreekpunt op vlak van videotechniek en videoarchief:

• Je zorgt voor kwaliteit, overzicht en toegankelijkheid.
• Je beheert videomateriaal, beeldarchief en bijhorende informatie.
• Je werkt mee aan richtlijnen voor stijl en gebruik.

Wat doetçavaria?

Çavaria verdedigt de belangen van LGTBQI+ mensen en is de koepel vanzo’n 150LGBTQI+ organisaties in Vlaanderenen Brussel. Ons team strijdt voor de rechten en het welzijn vande LGBTQI+community. Dat doen we samen met onze honderden vrijwilligers, de regenbooghuizen en onze aangesloten verenigingen. Voor wie nood heeft aan een luisterend oor is er Lumi, onze info- en luisterlijn.Voor wie wil bijdragen aan een inclusieve maatschappij, hebben we advies en vormingen op maat.Zo werken we allemaal aan een maatschappij waar je jezelf kan zijn.

Wie zoeken we?

• Je kan filmen en monteren.
• Je weet wat goed werkt op sociale media en hoe je daar met video impact maakt.
• Je bent creatief en probeert graag nieuwe dingen.
• Je werkt zelfstandig, kwaliteitsvol en efficiënt.
• Je voelt aan wat werkt en kan mensen op hun gemak stellen.
• Je begrijpt gevoeligheden rond diversiteit in beeld.
• Je werkt gestructureerd en werkt verbindend met diverse collega’s.
• Je houdt overzicht over materiaal en processen.
• Je hebt kennis van LGBTQI+ thema’s en wil hierover bijleren.

Wat bieden we jou?

Salaris

Een deeltijdse job van 50% van onbepaalde duur. Je startdatum spreken we samen af. Voor je loon volgen we de barema’s van PC 329.01 op niveau B1c. Dat komt op1.565,02euro bruto met 3 jaar anciënniteit,1.702,60euro bruto met 6 jaar anciënniteit voor eendeeltijdscontractvan 50%.

Interessante extra’s

Je krijgt een maaltijdcheque van10euro per werkdag, internetvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer, eindejaarspremie en thuiswerkvergoeding. Je krijgt ook 6 ADV dagen per jaar in een 38urenweek (voor voltijdse werknemers) + aanvullende verlofdagen eens je 35 jaar bent.

Toffe omgeving

• Een warme en inclusieve werkomgeving met 30 enthousiaste en betrokken collega’s.
• Natuurlijk hebben wij genderneutrale toiletten, vegetarische/halal/vegan… keuzes bij teamlunches, menstruatieproducten op kantoor en plan jij zelf je verlof.
• Je bent welkom bij ons in een bloeiende beweging met veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kan regelmatig opleidingen volgen om je competenties te versterken.
• We werken in een gezellige co-workspace. Die heeft alles wat je nodig hebt voor een aangename werkdag.
• We hebben een kantoor in hartje Gent, op 15 minuten wandelen van het station Gent-Dampoort. Een ook één in Antwerpen, op 10 minuten wandelen van het station Antwerpen-Berchem. Tot slot kan je ook gebruik maken van een co-workspace in Brussel, op 10 minuten wandelen van station Brussel-Noord.

Aandacht voor jouw werk-privé balans

Çavaria kiest voor een gezonde mix van kantoor- en thuiswerk. Op dinsdag ben je altijd op het kantoor in Gent, de andere dagen kies je zelf. We hebben flexibele werktijden. Stamtijden zijn van 10u tot 12u en van 14u tot 16u. Sta jij graag vroeg op of heb je later op de dag meer energie? Je kan je werkdag beginnen tussen 8u en 10u en eindigen tussen 16u en 20u, wat past bij jouw ritme.

Interesse?

Mail ons snel je cv, motivatiebrief en portfolio ten laatste op vrijdag 6 maart om 12 uur.

Het sollicitatieproces

Eerst selecteren we op cv, motivatiebrief en portfolio.Daarna volgt een eerste gesprek.

• Ben je geselecteerd?
  Dan bellen we je op in de week van9 maart.
  Opdonderdag 19 maart spreken we af op ons kantoor inGent.

• Ben je niet geselecteerd?
  Ook dan krijg je berichtvan ons (via mail).

Heb je vragen?

Over deze vacature, het sollicitatieproces of wil je gewoon meer info? Neem dan contact op met Thomas Jans via [e-mail]

Heb je twijfels?

Ben je enthousiast over deze vacature, maar ervaar je een drempel om te kunnen solliciteren? Neem gerust contact met ons op, we bekijken graag samen de mogelijkheden. Twijfel je of je aan de praktische verwachtingen voldoet? Stuur ons toch een mailtje met je cv en motivatie: wie weet zijn we een onverwachte match!

Bij çavaria is iedereen welkom. Kwaliteiten en vaardigheden vinden we belangrijker dan diploma’s. Diversiteit op vlak van genderidentiteit, genderexpressie, seksuele oriëntatie, seksekenmerken, afkomst, huidskleur, levensbeschouwing, leeftijd of handicap zien wij als een meerwaarde voor onze werking.