Commercieel Manager - Recruitmentsector

Jobat; Kortrijk; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page International (Belgium) in Kortrijk zoekt een Commercieel Manager in de recruitmentsector met een focus op groei en klantrelaties.

Je ontwikkelt commerciële strategieën, beheert het klantenbestand en stuurt het salesteam aan, terwijl je Nederlandse en Engelse communicatie vaardig inzet en strategisch leiderschap toont binnen een familiale onderneming.

Qualifications

• Relevante diploma in commercieel of economisch vlak vereist.
• Uitstekende analytische en strategische vaardigheden.
• Commercieel en communicatief sterk met overtuigingskracht en leiderschapskwaliteiten.

Responsabilités

• Ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën.
• Beheren en uitbreiden van het klantenbestand; relaties onderhouden.
• Leiding geven aan het salesteam en KPI's opzetten/volgen.
• Identificeren en openen van nieuwe wervingskanalen/kantoren op strategische locaties.

Connaissances

Analytisch denken

Strategisch denken

People management

Nederlands vloeiend

Engels vloeiend

Formation

Diploma commercieel/economisch

Description du poste

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM) voor een job in KORTRIJK

Gewijzigd sinds: 19 dagen

• Voltijds
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur
• Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

• Ervaring: niet van belang

Functieomschrijving

Onze klant is een Familiale onderneming in de Recruitmentsector. Het bedrijf heeft een sterke focus op het leveren van hoogwaardige diensten en het versterken van zijn marktpositie. #BUSINESSMANAGER #SALESMANAGER #COMMERCIALMANAGER #RECRUITMENT #UITZENDSECTOR #UITZENDARBEID #STRATEGICLEADERSHIP #HANDSONMANAGEMENT #HANDSON #KEYACCONTMANAGER #BUSINESSDEVELOPMENTMANAGER #STRATEGICBUSINESSDEVELOPER #OOSTVLAANDEREN #WESTVLAANDEREN #VLAANDEREN

Jobomschrijving

Als Commercieel Manager - Recruitmentsector zijn je verantwoordelijkheden :

• Het ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën ;
• Het beheren en uitbreiden van het klantenbestand ;
• Het onderhouden van relaties met bestaande klanten ;
• Het analyseren van markttendensen en het identificeren van nieuwe kansen ;
• Het aansturen, begeleiden en ondersteunen van het salesteam in hun dagelijkse activiteiten ;
• Het identificeren en openen van nieuwe rekruteringskantoren op strategische locaties om de groei te ondersteunen.
• Het opstellen van rapporten en presentaties voor het management ;
• Het opzetten & opvolgen van commerciële doelstellingen en KPI's ;
• Het vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen en evenementen.

Als Commercieel Manager - Recruitmentsector heb je het volgende profiel :

• U bent in het bezit van een relevant(e) diploma in een commerciële of economische richting ;
• U beschikt over uitstekende analytische en strategische vaardigheden ;
• U bent een commercieel & communicatief sterk persoon met overtuigingskracht ;
• U hebt uitstekende People Management skills ;
• U beheerst zowel het Nederlands als het Engels vloeiend ;
• U bent resultaatgericht en flexibel ingesteld.
• Personeelsadministratie uitvoeren
• Loonadministratie controleren
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• De integratie van nieuwe werknemers bevorderen

Onze klant biedt je :

• Een nieuwe functie met groeimogelijkheden ;
• Het nodige vertrouwen en vrijheid om te ondernemen ;
• Een familiale, professionele en stimulerende werksfeer.

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.