Commercial Manager

Stroom Recruitment; Turnhout; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Uitgebreide extralegale voordelen

Facturatiebasis mogelijk

Résumé du poste

Stroom Recruitment zoekt voor een Kempisch bouwbedrijf een Commercieel & Operations Manager die samen met het team de toekomst bouwt. Het draait om impact maken, ownership nemen en geen standaard managementtitel.

Je stuurt dagelijks uitvoering aan, breidt bestaande relaties uit en legt de lat hoger voor planning en materiaalgebruik. Je bent hands-on, ondernemend en zet in op groei met wagen en uitgebreide extralegale voordelen.

Qualifications

• Actief nieuwe projecten en klanten binnenhalen
• Bestaande relaties uitbouwen en versterken
• Geen 9-to-5 mentaliteit; resultaatgericht
• No-nonsense communicatie: taal van vakman
• Eigenaarsmentaliteit: ownership

Responsabilités

• Actief binnenhalen van projecten en klanten
• Dagelijkse aansturing van uitvoering op werven
• Verhogen van planning- en materiaalefficiëntie
• Brug slaan tussen werkvloer, kantoor en bestuur
• Onderhouden relaties en netwerken

Connaissances

Commerciële flair

Operatiemanagement

Team aansturing

Relatiebeheer

Planning

Onderhandeling

Hands-on

Resultaatgerichtheid

Description du poste

Onze klant is een nuchter, Kempisch bedrijf actief in de bouwsector. Na meer dan 20 jaar bouwen aan hun “baby”, zetten de oprichters vandaag sterker in op groei en M&A. Maar één ding staat vast: de basis moet stevig blijven en liefst nog sterker worden. Daarom zoeken ze een Commercieel/Operations Manager die niet alleen beheert, maar écht mee bouwt aan de toekomst.

Laat je niet misleiden

Zoek je enkel een mooie managementtitel voor je cv? Dan is dit waarschijnlijk niets voor jou. Zoek je een rol waar je impact maakt, mee onderneemt en dagelijks het verschil ziet op de werkvloer én in de cijfers? Lees dan verder.

Commercieel & Groei

• Actief nieuwe projecten en klanten binnenhalen
• Bestaande relaties uitbouwen en versterken
• Werken met targets en duidelijke groeidoelstellingen
• Het gezicht van de organisatie op werven én in het netwerk
• Dagelijkse aansturing van de uitvoering (samen met team en ploegbazen)
• Efficiëntie verhogen in planning, ritten en materiaalgebruik

Mens & Cultuur

• Sterke connectie met de arbeiders: zij zijn de motor
• Teams motiveren, ook onder druk
• Brug tussen werkvloer, kantoor en zaakvoerders
• No-nonsense communicatie: je spreekt de taal van de vakman
• Je hebt gezond boerenverstand en denkt vooruit
• Je bent hands-on en aanwezig waar het gebeurt
• Je hebt een commerciële flair en ziet opportuniteiten
• Je bent ondernemend en neemt ownership
• Geen 9-to-5 mentaliteit: je gaat voor resultaat
• Je weet dat de bouwsector soms vroege ochtenden met zich meebrengen

Wat mag je verwachten?

• Inclusief wagen en uitgebreide extralegale voordelen
• Of mogelijkheid om te werken op facturatiebasis

Omdat je hier geen radertje bent in een groot geheel.

Je stapt in een bedrijf waar je rechtstreeks impact hebt op groei, mensen en resultaat.

Dit is een rol voor iemand die denkt en handelt als een eigenaar.