Collaborateur administratif Learning & Development (f/m)

Colruyt Group; Mechelen; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Colruyt Group recherche un Vakteam Officer pour assurer le suivi des formations et coordonner les parcours des nouveaux collaborateurs. Vous travaillerez avec l’Academy Tool pour créer les modules, planifier les sessions et diffuser les informations nécessaires.

Le poste implique une collaboration étroite avec les formateurs et l’équipe Learning & Development afin de concrétiser les plans sur le terrain, en Visant une mobilisation efficace des ressources.

Qualifications

• Point de contact opérationnel pour les formations et l'organisation des parcours.
• Coordination des stages en magasin et planification dans l'agenda des collaborateurs.
• Collaboration avec formateurs et responsables du contenu pédagogique et adaptation ADDIE.

Responsabilités

• Être le point de contact opérationnel pour les formations et élaborer les parcours.
• Créer les formations dans Academy Tool et planifier dans l'agenda des collaborateurs.
• Traduire les formations et rendre le matériel accessible via ADDIE.
• Développer un réseau de partenaires formateurs et parrains/marraines.
• Collaborer avec Learning & Development pour déployer les plans sur le terrain.

Connaissances

Communication efficace

Gestion de projets

Réseau de partenaires

Outils

Academy Tool

Description du poste

Retail Partners Colruyt Group regroupe l’ensemble des activités de Colruyt Group destinées aux exploitants de magasins indépendants.

Afin d’assurer le suivi organisationnel des formations, nous recherchons un·e collègue communicatif·ve et enthousiaste pour renforcer notre équipe.

Votre rôle en tant que Vakteam Officer:

• Vous êtes le point de contact opérationnel pour tout ce qui concerne les formations. Lors de l’arrivée de nouveaux collaborateurs, vous élaborez leur parcours de formation et en assurez l’organisation, notamment en coordonnant des stages en magasin.
• Vous travaillez avec l’Academy Tool, notre logiciel interne, dans lequel vous créez les formations. Vous veillez à ce qu’elles soient correctement planifiées dans l’agenda des collaborateurs concernés et à ce qu’ils reçoivent toutes les informations nécessaires.
• Vous collaborez étroitement avec nos formateurs, responsables du contenu pédagogique. En les soutenant selon la méthodologie ADDIE, vous traduisez les formations dans les outils adéquats et vous assurez que les collaborateurs puissent facilement retrouver l’ensemble du matériel d’apprentissage.
• Vous développez un réseau de partenaires composé de formateurs, de parrains/marraines et de responsables hiérarchiques.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec un·e collègue en charge du Learning & Development, qui définit la stratégie, tandis que vous concrétisez les plans sur le terrain.

Votre lieu de travail principal est Malines, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine ou de travailler depuis l’un de nos bureaux régionaux (Zwijnaarde, Haasrode, …).