Coach certifié Freelance: Cohésion d'équipe & Leadership

Bright Plus Brussel; Gosselies; Sur place; EUR 74 000 - 148 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mission freelance 6 mois max

Entrée en fonction début octobre 2026

Sessions coaching individuelles et de

Sessions collectives 8h

Résumé du poste

Bright Plus Brussel recherche un Coach certifié pour une mission freelance de 6 mois à Gosselies. Vous animerez des sessions individuelles et collectives, réaliserez un diagnostic neutre des dynamiques internes et accompagnerez l’équipe dans le renforcement de la cohésion et de la communication.

Le candidat idéal a 5 ans d’expérience, une certification reconnue et une excellente capacité de confrontation constructive tout en restant neutre et crédible auprès du management.

Qualifications

• 5 ans d’expérience en coaching professionnel exigés.
• Certification de coaching reconnue (ICF/EMCC/EIC ou BAO Elan Vital).
• Bonne maîtrise de la suite Office et aisance en communication.
• Personnalité exigeante, responsabilisante, crédible et neutre.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic neutre des dynamiques d’équipe.
• Accompagner l’équipe pour renforcer cohésion et communication.
• Organiser et animer sessions de coaching individuelles et collectives.
• Fournir feedbacks, recommandations et plans d’actions personnalisés.
• Réaliser intake, points de suivi et outtake avec le management.

Connaissances

Coaching

Confrontation constructive

Communication

Neutralité

Gestion de projets

Office

Formation

Certification de coaching reconnue (ICF/EMCC/EIC/BAO Elan Vital)

Outils

Microsoft Office Suite

Description du poste

Bright Plus Brussel recherche un Coach certifié pour une mission freelance de 6 mois à Gosselies. Vous animerez des sessions individuelles et collectives, réaliserez un diagnostic neutre des dynamiques internes et accompagnerez l’équipe dans le renforcement de la cohésion et de la communication.

Le candidat idéal a 5 ans d’expérience, une certification reconnue et une excellente capacité de confrontation constructive tout en restant neutre et crédible auprès du management.