CNC-machinist / kantenlijmer

Actief Interim; Wetteren; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

32 dagen verlof

Collegiale sfeer

Gezinsvriendelijk

Winstpremie

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Grondige begeleiding

Ontwikkelingskansen

Résumé du poste

Actief Interim Wetteren zoekt een CNC-operator voor houtbewerking. Je bewerkt houten panelen volgens CNC-programma en technische tekeningen, bewaakt kwaliteit en past instellingen aan waar nodig.

Je werkt zelfstandig, kan deadlines halen en voelt aan wanneer iets mis dreigt. Ervaring met WoodWop is een plus. Je komt in een hecht team met regelmatige activiteiten en krijgt grondige begeleiding en kansen om te groeien.

Qualifications

• Opleiding houtbewerking afgerond of gelijkwaardige ervaring.
• Ongeveer 5 jaar CNC-ervaring en gemotiveerd om ook andere machines te leren bedienen.
• Ervaring met WoodWop is mooi meegenomen.
• Zelfstandig en precies werken; deadlines halen; tijdig bijspringen als iets dreigt mis te lopen.

Connaissances

CNC-ervaring

Zelfstandigheid

Nauwkeurigheid

Deadlines

Formation

Opleiding houtbewerking

Outils

WoodWop

Description du poste

Je zorgt ervoor dat belangrijke productiemachines vlot draaien en bent een onmisbare schakel in de productie van kwaliteitsmeubilair. Op basis van het CNC-programma en de technische tekening bewerk je houten panelen en stuur je bij waar nodig om de kwaliteit te garanderen.

Bij wijzigingen in de planning schakel je vlot over naar andere machines, zoals de kantenlijmer. Je werkt nauwkeurig, levert proper werk af en laat aan het einde van de dag een nette werkplek achter.

Wat vragen wij van je:

• Je hebt een opleiding houtbewerking afgerond of gelijkwaardige ervaring opgebouwd.
• Met zo’n vijf jaar CNC-ervaring voel je je zeker aan de machine en ben je gemotiveerd om ook andere machines te leren bedienen.
• Ervaring met WoodWop is mooi meegenomen.
• Je werkt zelfstandig en precies, houdt het resultaat voor ogen en kan goed omgaan met deadlines. Zie je dat iets dreigt mis te lopen, dan trek je tijdig aan de bel.

Wat bieden we je:

• Je kan rekenen op 32 dagen verlof en werkt in een hecht team met een warme, collegiale sfeer.
• Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd met collega’s, waarbij ook het gezin welkom is.
• Je deelt mee in het succes van het bedrijf via een winstpremie, aangevuld met ecocheques.
• Voor extra gemoedsrust geniet je van een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Bij je opstart krijg je een grondige begeleiding en voldoende kansen om bij te leren en verder te groeien binnen je functie.