Cloud Solution Architect

Softway Medical Group; Henegouwen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat à durée indéterminée

Voiture de société

Chèques repas

13ᵉ mois

Assurance groupe

Téléphone et Abonnement

Job summary

SBIM - Société Belge d'Informatique Médicale recrute un Architecte Cloud Solution FR/NL pour accompagner la transformation SaaS et l’évolution des solutions médicales.

Vous serez référent technique et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et les responsables d’équipe, afin de tracer la roadmap technologique et d’accompagner les équipes dans la vie du quotidien.

Qualifications

• 8–10 ans d’expérience en développement logiciel, dont 4–5 ans en architecture.
• Expertise SaaS, cloud et cybersécurité.
• Capacité à coacher les équipes et à influencer.
• Maîtrise du français et de l’anglais technique (néerlandais apprécié).

Responsibilities

• Cartographier l’architecture existante et définir la vision cible et la roadmap.
• Renseigner les standards techniques et assurer leur cohérence entre les équipes.
• Mener des décisions technologiques et les aligner avec les objectifs de l’entreprise.
• Accompagner les équipes et coacher les développeurs sur l’architecture et les pratiques.

Skills

Cloud Architecture

SaaS Architecture

DevOps/DevSecOps

Leadership technique

Architectural vision

FR/EN technique

Tools

CI/CD

Infrastructure as Code

Containerisation

Job description

Le Groupe Softway Medical recrute son Cloud Solution Architect FR/NL H/F !Le Groupe Softway Medical recrute son futur

Le Groupe Softway Medical recrute son Cloud Solution Architect FR/NL H/F !Le Groupe Softway Medical recrute son futur Cloud Solution Architect FR/NL F/H pour sa filiale SBIM à Charleroi, en Belgique !Chez SBIM, nous maîtrisons l’informatique médicale jusqu’au bout des doigts. Depuis nos premières lignes de codes il y a bientôt 40 ans, nous concevons logiciels administratifs et médico-techniques pour les institutions de soins de santé belges. Nous œuvrons dans des projets qui nous passionnent en effectuant un travail minutieux en étroite collaboration avec nos clients. Aujourd'hui, nos équipes de développement franchissent une nouvelle étape : réécriture et modernisation de nos solutions, trajectoire SaaS, exigences croissantes de sécurité et de scalabilité. Pour porter cette vision d'ensemble à travers toutes nos équipes, nous créons un rôle transverse d'Architecte et recherchons un nouveau collègue talentueux qui partagera le même ADN que nous et qui marquera de son empreinte l'histoire de notre société. Pour en savoir plus : SBIM - Société Belge d'Informatique Médicale

Ce que vous ferez concrètement :

Pour ce rôle nouvellement créé, transverse à l'ensemble de notre structure, vous devenez le référent technique de SBIM. En étroite collaboration avec la Direction et les responsables d'équipe, vous co-construisez la vision architecturale globale de nos solutions, éclairez les choix technologiques qui sont arbitrés ensemble, puis accompagnez les équipes pour faire vivre cette vision au quotidien.

Vision et orientations techniques

• Cartographier l’architecture existante de nos applications et plateformes, puis définir la vision cible et la roadmap permettant d’y converger progressivement
• Définir les orientations et standards techniques et garantir leur cohérence entre les équipes
• Valider, challenger et, lorsque c’est nécessaire, certains choix technologiques et leur alignement avec la vision globale et les objectifs de l’entreprise
• Harmoniser les composants et pratiques techniques communs (identités, référentiels partagés, briques réutilisables) pour sortir des redéveloppements en silo
• Assurer une veille technologique active, y compris sur l’intégration de modèles d’IA dans nos solutions, et la traduire en opportunités concrètes pour SBIM

Transformation SaaS, sécurité et scalabilité

• Accompagner la transformation de nos produits vers des architectures SaaS et cloud (multi-tenant, infrastructure et base de données transparentes pour nos clients)
• Participer activement aux réflexions de réécriture et de réarchitecture des solutions existantes
• Anticiper et intégrer les enjeux de cybersécurité, de scalabilité et de maintenabilité dès la conception
• Sécuriser les décisions techniques structurantes et en rendre compte à la Direction

Accompagnement et coaching des équipes

• Travailler au quotidien avec l’ensemble des équipes de développement : conception, revues d’architecture et de design, support dans les décisions techniques
• Coacher, mentorer et faire monter en compétences les développeurs et les responsables d’équipe sur les sujets d’architecture
• Créer de l’alignement entre des équipes qui ont évolué de manière organique, en embarquant plutôt qu’en imposant
• Documenter l’architecture et la rendre lisible et partagée par tous.

Un rôle résolument de terrain : environ 70 % opérationnel aux côtés des équipes, 30 % stratégie. Vous êtes positionné·e au même niveau que nos responsables d’équipe, sans lien hiérarchique avec eux, avec une autorité fonctionnelle sur les sujets techniques. Vous rapportez à Koenraad, notre Administrateur Délégué.

Parlons de vous !

• Environ 8 à 10 ans d’expérience en développement logiciel, dont 4 à 5 ans dans une fonction d’Architecte — idéalement Cloud / Solution Architect sur des architectures SaaS multi-tenant
• Parcours de développeur devenu architecte : vous avez déjà réalisé cette transition et gardez les mains dans la technique
• Expertise solide en architecture logicielle, architecture SaaS et cloud, cybersécurité et scalabilité
• Expérience concrète des pratiques DevOps / DevSecOps (CI/CD, infrastructure as code, conteneurisation, sécurité intégrée à la chaîne de livraison) et de leur mise en place au sein d’équipes de développement
• Expérience de modernisation et de transformation d’applications existantes vers une cible cohérente, avec une approche pragmatique et progressive
• Crédibilité technique forte, qui vous donne une autorité naturelle auprès des développeurs
• Tempérament d’influenceur, de coach et de challenger : vous savez embarquer plusieurs équipes, faire progresser les pratiques et tirer les gens vers le haut
• Capacité à passer de la vision stratégique à la réalité du terrain — et inversement
• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais technique ; le néerlandais est un atout
• Intérêt pour le secteur de la santé : vous n’en connaissez pas encore les particularités ? Nous vous les apprendrons

Vous n’avez pas encore exercé formellement une fonction d’Architecte ? Un·e développeur·se senior particulièrement solide, doté·e d’une vraie vision globale et d’un leadership technique reconnu, nous intéresse aussi : nous vous accompagnerons pour évoluer vers ce rôle.

Nos avantages :

• Contrat à durée indéterminée, temps plein (38h/semaine)
• Voiture de société
• Chèques repas d’une valeur faciale de 10€ (8,91€ de cotisation patronale)
• 13ᵉ mois
• Assurance groupe
• Téléphone et Abonnement
• Un rôle créé pour vous, à fort impact
• Un environnement de travail à taille humaine, adossé à la force d’un groupe européen
• Des projets à impact concret dans le domaine de la santé
• Un cadre stimulant, riche en apprentissage continu
• Un onboarding accompagné avant une prise d’autonomie progressive

Le process de recrutement qui vous attend :

• Après une première sélection, vous échangerez par visio ou en présentiel avec Mélusine, Responsable RH, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes
• Vous rencontrerez ensuite Koenraad, notre Administrateur Délégué, pour un entretien en visio ou présentiel centré sur la vision et le rôle
• Si nos attentes sont alignées, nous vous proposerons un échange technique avec l’un de nos responsables produit.
• Si l’ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.