A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Hubo zoekt een ervaren CISO (Information Security Lead) die het cybersecurityprogramma vormgeeft, uitvoert en opvolgt. Je brengt cyberrisico's in kaart en vertaalt deze naar concrete acties en projecten in samenspraak met interne en externe stakeholders.
Je rapporteert rechtstreeks aan de CIO en werkt hands-on mee aan de verdere ontwikkeling van de beveiligingsstrategie, met aandacht voor AI-gerelateerde risico’s en compliance (NIST, ISO 27001, NIS2).
Hubo is de grootste speler op de Belgische DIY markt. Met meer dan 160 winkels verspreid over heel het land en 2600 enthousiaste medewerkers, is Hubo een begrip geworden in de doe-het-zelf sector. Naast de reguliere verkoop via onze winkels, verkopen we ook via e-commerce. In het Support Center te Wommelgem werken 250 medewerkers met veel plezier en passie aan de toekomst van Hubo.
Als CISO (Information Security Lead) ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, uitvoeren en opvolgen van het cybersecurityprogramma en de informatiebeveiliging binnen Hubo. Je brengt cyberrisico's in kaart, evalueert deze continu en vertaalt ze naar concrete acties en projecten.
Samen met verschillende interne en externe stakeholders bouw je actief mee aan de verdere cyberweerbaarheid van Hubo. Je combineert strategisch inzicht met een technische achtergrond en een pragmatische hands-on aanpak. Je werkt zowel beleidsmatig als operationeel mee aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het cybersecurityprogramma.
Je rapporteert rechtstreeks aan de CIO.
Wat vinden wij belangrijk?
Naast een marktconform salaris kun je bij Hubo rekenen op een interessant pakket extralegale voordelen met een flexibele werk- en vakantieregeling, leuke extra's waaronder maaltijdcheques, ecocheques, ons Employee Assistance Programma, een personeelsvoordeel in de Hubo-winkel en mogelijkheid tot thuiswerk.
Als Belgische werkgever aan de top van de DIY-sector, bieden we jou een boeiende werkomgeving. We zijn een financieel gezonde organisatie, in volle expansie met een no-nonsense cultuur waar teamwerk, persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. We investeren in jou door o.a. een uitgebreid pakket aan opleidingen aan te bieden. Je krijgt de kans om mee te werken aan deze groei en uitbouw van het bedrijf.
Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.