Chief Accountant & Finance Leader - Remote & Growth

Austin Bright; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met laadkaart

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Maaltijd- en ecocheques

Nettovergoeding

Bonus

Structureel thuiswerk

Interne Academy en mentoring

Toegankelijke bedrijfscultuur

Job summary

Austin Bright zoekt een Chief Accountant die leiding geeft aan zeven finance-professionals en verantwoordelijk is voor General Ledger, Accounts Payable en Credit Control & Collection.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO, coacht je team, voert evaluatiegesprekken en speelt een sleutelrol bij de financiële integratie van nieuwe kantoren. Je ontwikkelt duidelijke processen en verantwoordelijkheden zodat groei en professionalisering hand in hand gaan.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma in Accountancy, Finance of Economie.
• Minstens 8 jaar ervaring in GL Accounting, Audit en/of Financial Controlling.
• Bewezen leiderschapscapaciteiten: coachen, motiveren en aanspreekpunt zijn.
• Goede beheersing van Nederlands; Engels en Frans zijn een plus.

Responsibilities

• Coördineren van General Ledger, ensuring correcte afsluitingen en consolidatie.
• Beheren van Accounts Payable met focus op doorlooptijd en automatisering.
• Sturen van Credit Control & Collection samen met Lead Credit & Collection.
• Coach en ontwikkel je team en voer evaluatiegesprekken.
• Rapporteer rechtstreeks aan de CFO en werk samen met Business Controlling.
• Neemt een actieve rol in de financiële integratie van nieuwe kantoren en bouwt duidelijke processen uit.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Analytisch denken

Nederlandstalig

Education

Bachelor- of Masterdiploma in Accountancy/Finance/Economie

Tools

ERP-systemen

Job description

Austin Bright zoekt een Chief Accountant die leiding geeft aan zeven finance-professionals en verantwoordelijk is voor General Ledger, Accounts Payable en Credit Control & Collection.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO, coacht je team, voert evaluatiegesprekken en speelt een sleutelrol bij de financiële integratie van nieuwe kantoren. Je ontwikkelt duidelijke processen en verantwoordelijkheden zodat groei en professionalisering hand in hand gaan.