Cheffe ou chef d'équipe en routes et structures

Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD); Brussel Hoofdstad; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite à prestations déte­

Assurances collectives

20 jours de vacances après 1 an

13 jours fériés

Conciliation travail et vie privée

Aide aux études

Formation et développement

Uniformes fournis

Équipements de protection individuelle

Job summary

Le Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec recrute un chef d’équipe en routes et structures. Vous dirigez une équipe et supervisez l’entretien et le déneigement dans un territoire assigné.

Poste régulier à Québec avec horaire de 38 h 45/semaine. Exigences : expérience pertinente, permis classe 5 et citoyenneté ou autorisation de travail.

Qualifications

• 4 ans d’expérience pertinente dans la construction, l’entretien des routes ou la conduite de camions lourds et d’engins de chantiers.
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Maîtrise du français conforme aux exigences du poste.
• Capacité à diriger, planifier et rendre compte.

Responsibilities

• Diriger une équipe sur un territoire assigné et coordonner les travaux d’entretien, de réparation et de viabilité hivernale.
• Répartir le travail entre les membres de l’équipe et assurer le respect des méthodes et des délais.
• Rédiger des rapports d’activités et gérer les équipements et matériaux utilisés.
• Initier et former les nouveaux membres de l’équipe.

Skills

Leadership

Communication

Esprit d’équipe

Autonomie

Job description

Renseignements généraux
Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux‑être des personnes. Laissez‑vous transporter vers de nouveaux défis et joignez‑vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable!

Cheffe ou chef d’équipe en routes et structures

• Direction générale : Direction générale de la Capitale-Nationale
• Direction : Direction de l’exploitation
• Nombre d’emplois à pourvoir : 4
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5375, boulevard Pierre-Bertrand, Québec
• Horaire de travail : 38 h 45 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2026

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du chef du Centre de services ou du chef des opérations, la personne titulaire de l’emploi agit comme chef d’équipe en routes et structures. Elle dirige une équipe de travail, vérifie l’exécution des travaux d’entretien courant et périodique des infrastructures et des travaux de déneigement et de déglaçage qui lui sont signifiés dans un lot de travail, et participe à l’exécution des travaux avec les membres de son équipe dans un territoire qui lui est assigné.

Pour s’y faire, la candidate ou le candidat doit :

• Diriger, dans un territoire qui lui est assigné, des équipes affectées à des travaux d’entretien, de réparation, de communication, de viabilité hivernale et de construction des infrastructures de transport;
• Répartir le travail entre les membres de son équipe qui est généralement composée de conducteurs et d’opérateurs de camions lourds et d’engins de chantiers et d'ouvriers de voirie;
• Coordonner et vérifier l'exécution des travaux, participer aux travaux effectués par les membres de son équipe, déterminer lui-même les travaux courants et routiniers, décider des moyens et des méthodes pour la réalisation des travaux et initier au travail les nouveaux membres de son équipe;
• Être responsable de l’équipement et des matériaux utilisés au cours des travaux. Elle doit rédiger des rapports d’activités. Elle peut se voir confier d’autres attributions connexes.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique;
• Uniformes fournis par l’employeur;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

62 358 $*

• À ce salaire s’ajoute une prime d’attraction de 10 %

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché et modalités de postulation

Les qualités que nous recherchons :

• Démontrer de la facilité dans les communications verbales et écrites;
• Posséder les qualités d’un leader;
• Avoir un bon esprit d’équipe;
• Être une personne consciencieuse, ordonnée et très responsable;
• Posséder une grande autonomie et faire preuve d’un grand professionnalisme.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Faire partie du personnel régulier du ministère des Transports et de la Mobilité durable. Les personnes ayant le droit, en vertu d’une loi particulière ou d’une entente, de réintégrer la fonction publique en posant leur candidature à un processus de sélection en vue de la promotion peuvent également être admissibles;
• Avoir quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de l’entretien de routes ou en conduite de camions lourds et d’engins de chantiers et de leur entretien préventif;

Une année d’expérience pertinente manquante peut être compensée par un diplôme d’études professionnelles ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures;

Deux années d’expérience pertinente manquantes peuvent être compensées par un diplôme d’études professionnelles ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant plus de 900 heures .

• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux