Chef.fe déquipe maçon

Actief Construct Ouest; Henegouwen; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

RTT

Indemnités kilométriques

EPI fournis

Résumé du poste

Actief Construct Ouest recherche un chef d’équipe maçon qualifié pour la région du Hainaut. Vous encadrerez une équipe sur des chantiers neufs et rénovation, assurant l’organisation et le suivi des travaux de maçonnerie.

Expérience minimale de 5 ans, lecture de plans et gestion de sous-traitants souhaitées; déplacement entre chantiers et respect des normes de sécurité.

Qualifications

• Maçon qualifié avec minimum 5 ans d’expérience et gestion d’équipe
• Capacité à lire et interpréter les plans de construction
• Gestion du matériel et coordination avec les autres corps de métier

Responsabilités

• Encadrer et coordonner une équipe de maçons sur chantier
• Organiser le travail et répartir les tâches
• Réaliser des travaux de maçonnerie et suivre le chantier
• Lire les plans et assurer le suivi technique des chantiers
• Contrôler la qualité et le respect des délais
• Gérer le matériel et les approvisionnements
• Coordonner avec les autres corps de métier
• Veiller au respect des normes de sécurité sur chantier

Connaissances

Encadrement d'équipe

Lecture de plans

Gestion du matériel

Lecture de plans techniques

Formation

Maçon ou équivalent

Formation en management

Outils

Outils de maçonnerie

Description du poste

Description de fonction

Nous recherchons un.e chef.fe d’équipe maçon qualifié.e pour rejoindre notre équipe dans la région du Hainaut.

Vous interviendrez sur divers chantiers, en neuf comme en rénovation, et serez responsable de la bonne organisation et du suivi des travaux de maçonnerie.

Vos missions principales :

• Encadrement et coordination d’une équipe de maçons sur chantier
• Organisation du travail et répartition des tâches
• Réalisation de travaux de maçonnerie (fondations, blocs, briques, coffrage, ferraillage, béton, etc.)
• Lecture de plans et suivi technique des chantiers
• Contrôle de la qualité du travail réalisé et respect des délais
• Gestion du matériel et des approvisionnements
• Coordination avec les autres corps de métier présents sur chantier
• Garantie du respect des normes de sécurité sur chantier

Profil

Profil recherché :

1) Expérience

Minimum 5 ans en maçonnerie, avec une première expérience en gestion d’équipe ou en tant que référent sur chantier. Les candidats doivent avoir travaillé sur divers types de projets de construction, y compris résidentiels, commerciaux et industriels. Une expérience dans la gestion de sous-traitants et la coordination avec d’autres corps de métier est un plus.

2) Compétences techniques

Excellente maîtrise des travaux de gros œuvre (fondations, coffrage, ferraillage, béton, pose de blocs et briques). Les candidats doivent être capables de lire et d’interpréter les plans de construction, d’utiliser différents outils et équipements de maçonnerie, et de respecter les normes de sécurité et de qualité.

3) Compétences en management

Capacité à encadrer, organiser et motiver une équipe. Les candidats doivent avoir une expérience avérée dans la gestion de personnel, y compris le recrutement, la formation, l’évaluation des performances et la résolution des conflits. Ils doivent également être capables de communiquer efficacement avec tous les niveaux de l’organisation.

4) Qualités requises

Leadership, sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Les candidats doivent être des leaders naturels, capables de prendre des décisions éclairées et de gérer efficacement les ressources. Ils doivent également être autonomes, rigoureux dans leur travail et capables de travailler en équipe.

5) Formation

Maçon ou équivalent. Les candidats doivent avoir une formation professionnelle en maçonnerie ou une expérience équivalente. Une formation supplémentaire en gestion ou en management est un atout.

Permis B et véhicule souhaités

Les candidats doivent avoir un permis B valide et un véhicule personnel, car ils devront se déplacer fréquemment entre différents chantiers.

VCA obligatoire

Les candidats doivent être en possession d’une attestation

Offre

Ce que nous vous offrez :

• Salaire attractif : Rémunération basée strictement sur les barèmes de la CP 124 (selon votre qualification).
• Des chèques-repas pour augmenter directement votre pouvoir d'achat au quotidien !
• Avantages sectoriels : Timbres fidélité, timbres intempéries, et repos compensatoires (RTT) octroyés.
• Mobilité : Intervention pour vos déplacements domicile-chantier selon les barèmes kilométriques de la construction.
• Équipements de protection individuelle (EPI) de qualité fournis dès votre départ.