Chef.fe déquipe maçon

Actief Construct Ouest; Doornik; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire basé sur CP 124

Chèques-repas

Avantages sectoriels (RTT et timbres)

Mobilité domicile-chantier

EPI fournis

Résumé du poste

Actief Construct Ouest recherche un chef d’équipe maçon qualifié pour rejoindre son équipe dans la région du Hainaut (Belgique). Vous dirigerez et organiserez une équipe sur des chantiers neufs et en rénovation, et assurerez le suivi des travaux de maçonnerie.

Profil recherché: minimum 5 ans d’expérience en maçonnerie, expérience en gestion d’équipe ou référence sur chantier, lecture de plans et respect des normes de sécurité et de qualité; permis B et véhicule souhaités.

Qualifications

• Minimum 5 ans en maçonnerie.
• Expérience en gestion d’équipe ou sur chantier en tant que référent.
• Lecture de plans et interprétation des documents techniques.
• Respect des normes de sécurité et qualité.

Responsabilités

• Encadrement et coordination d’une équipe de maçons sur chantier.
• Organisation du travail et répartition des tâches.
• Réalisation de travaux de maçonnerie (fondations, blocs, briques, coffrage, ferraillage, béton).
• Lecture de plans et suivi technique des chantiers.
• Contrôle de la qualité et respect des délais.
• Gestion du matériel et des approvisionnements.
• Coordination avec les autres corps de métier sur chantier.
• Garantir le respect des normes de sécurité sur chantier.

Description du poste

Description de fonction

Nous recherchons un.e chef.fe d’équipe maçon qualifié.e pour rejoindre notre équipe dans la région du Hainaut.

Vous interviendrez sur divers chantiers, en neuf comme en rénovation, et serez responsable de la bonne organisation et du suivi des travaux de maçonnerie.

Vos missions principales :

• Encadrement et coordination d’une équipe de maçons sur chantier
• Organisation du travail et répartition des tâches
• Réalisation de travaux de maçonnerie (fondations, blocs, briques, coffrage, ferraillage, béton, etc.)
• Lecture de plans et suivi technique des chantiers
• Contrôle de la qualité du travail réalisé et respect des délais
• Gestion du matériel et des approvisionnements
• Coordination avec les autres corps de métier présents sur chantier
• Garantie du respect des normes de sécurité sur chantier

Profil

Profil recherché :

1 )Expérience

Minimum 5 ans en maçonnerie, avec une première expérience en gestion d’équipe ou en tant que référent sur chantier. Les candidats doivent avoir travaillé sur divers types de projets de construction, y compris résidentiels, commerciaux et industriels. Une expérience dans la gestion de sous-traitants et la coordination avec d’autres corps de métier est un plus.

2) Compétences techniques

Excellente maîtrise des travaux de gros œuvre (fondations, coffrage, ferraillage, béton, pose de blocs et briques). Les candidats doivent être capables de lire et d’interpréter les plans de construction, d’utiliser différents outils et équipements de maçonnerie, et de respecter les normes de sécurité et de qualité.

3) Compétences en management

Capacité à encadrer, organiser et motiver une équipe. Les candidats doivent avoir une expérience avérée dans la gestion de personnel, y compris le recrutement, la formation, l’évaluation des performances et la résolution des conflits. Ils doivent également être capables de communiquer efficacement avec tous les niveaux de l’organisation.

4) Qualités requises

Leadership, sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Les candidats doivent être des leaders naturels, capables de prendre des décisions éclairées et de gérer efficacement les ressources. Ils doivent également être autonomes, rigoureux dans leur travail et capables de travailler en équipe.

5) Formation

Maçon ou équivalent. Les candidats doivent avoir une formation professionnelle en maçonnerie ou une expérience équivalente. Une formation supplémentaire en gestion ou en management est un atout.

Permis B et véhicule souhaités. Les candidats doivent avoir un permis B valide et un véhicule personnel, car ils devront se déplacer fréquemment entre différents chantiers.

VCA obligatoire. Les candidats doivent être en possession d’une attestation

Offre

Ce que nous vous offrons :

• Salaire attractif : Rémunération basée strictement sur les barèmes de la CP 124 (selon votre qualification).
• Des chèques-repas pour augmenter directement votre pouvoir d'achat au quotidien !
• Avantages sectoriels : Timbres fidélité, timbres intempéries, et repos compensatoires (RTT) octroyés.
• Mobilité : Intervention pour vos déplacements domicile-chantier selon les barèmes kilométriques de la construction.
• Équipements de protection individuelle (EPI) de qualité fournis dès votre départ.