Chef déquipe

Vivaldis; Luik; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule utilitaire de service

Formation continue

Résumé du poste

Vivaldis recherche un Chef d'Équipe / Responsable de Chantier pour piloter des chantiers HVAC et Froid, supervise les équipes et garantit l’exécution des installations selon les normes en vigueur.

Le candidat assure la mise en service, les tests de performance et les contrôles réglementaires, tout en animant le collectif et en veillant à la sécurité et au respect des délais.

Qualifications

• 5 ans d'expérience terrain en HVAC/Froid.
• Expérience réussie en management de chantier.
• Excellente organisation opérationnelle et gestion des priorités.
• Leadership, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Diriger et contribuer à la pose de systèmes HVAC/Climatisation et Froid sur site tertiaire et industriel.
• Réaliser tests de performance, mises en route et contrôles réglementaires.
• Intervenir en renfort sur dysfonctionnements et apporter un soutien technique.
• Planifier les interventions, coordonner la logistique et garantir les délais.
• Animer et coacher les techniciens, favoriser le développement des compétences.

Connaissances

HVAC Froid

Gestion de chantier

Leadership

Rigueur administrative

Outils

Outillage de pointe

Description du poste

Vous avez l'ambition de piloter des chantiers d'envergure et d'encadrer des équipes passionnées au sein d'une entreprise innovante du génie climatique ? Devenez notre futur Chef d'Équipe / Responsable de Chantier.

Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous orchestrez les opérations de montage tout en garantissant la qualité d'exécution des installations thermiques et aérauliques :

• Pilotage & Installation : Diriger et contribuer activement à la pose de systèmes de ventilation, climatisation et Froid (tertiaire et industriel).
• Mise en service & Réglages : Réaliser les tests de performance, la mise en route et les contrôles réglementaires (électriques, hydrauliques).
• Expertise & Dépannage : Intervenir en renfort sur les dysfonctionnements complexes et apporter un soutien technique aux équipes.
• Gestion de chantier : Planifier les phases d'intervention, coordonner la logistique des approvisionnements et garantir les délais.
• Management & Coaching : Animer le collectif, transmettre votre savoir-faire et accompagner la montée en compétences des techniciens.
• Culture SSE : Prendre part aux points sécurité mensuels et veiller à l'application intransigeante des normes SSE sur le site.

Profil recherché

• Parcours : Au moins 5 ans d'expérience terrain en HVAC/Froid, complétés par une première pratique réussie du management de chantier.
• Savoir-faire : Excellence dans l'organisation opérationnelle, gestion des priorités et forte réactivité face aux imprévus.
• Leadership : Pédagogie, aisance relationnelle naturelle, sens de l'écoute et capacité à fédérer autour des objectifs.
• Rigueur administrative : Soin apporté au suivi des documents réglementaires et à la rédaction des rapports d'avancement.

Rémunérations et avantages sociaux

• Stabilité immédiate : Un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) conclu dès votre embauche.
• Environnement stimulant : Un cadre de travail bienveillant, collaboratif et axé sur l'innovation technologique.
• Package salarial : Une rémunération attractive à la hauteur de vos responsabilités, complétée par des avantages extra-légaux.
• Moyens d'intervention : Véhicule utilitaire de service fully-équipé, outillage de pointe et matériel récent.
• Développement continu : Un plan de formations personnalisées pour faire évoluer votre leadership et vos compétences techniques.