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Une entreprise publique régionale en Belgique recrute un Chef de Service Adjoint pour garantir des infrastructures sécurisées et modernes. Le candidat devra superviser les équipes, planifier les projets et garantir la qualité et la sécurité. Un diplôme technique est requis, ainsi qu'une expérience en gestion de projets. Les avantages comprennent un salaire compétitif, des chèques repas et un régime de travail flexible.
Le Chef de Service Adjoint Patrimoine et Travaux seconde le Chef de Service dans sa mission principale : garantir des infrastructures (bâtiments, voiries et espaces extérieurs) fonctionnelles, modernes et sécurisées pour le personnel et les usagers. Dans ce cadre, il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction, en planifiant, organisant et coordonnant les moyens humains, techniques et financiers du service.
Il veille également à l’efficacité des projets de maintenance, d’extension et de modernisation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.
Tibi est une entreprise publique de la région de Charleroi qui se positionne comme fournisseur de solutions innovantes en matière de gestion intégrée des déchets-ressources ménagers et, plus généralement, de la salubrité publique, ces solutions s’inscrivant dans une perspective « Zéro Déchet ».
L’intercommunale dispose d’un large panel d’outils lui permettant une gestion complète des déchets, depuis la collecte jusqu’à la filière de traitement.
Nos métiers sont multiples : chargeur, chauffeur, mécanicien, ingénieur, technicien, agent d'entretien, agent de propreté publique, agent administratif, préposé recyparc, animateur de prévention des déchets, brigadier, informaticien... ne sont que quelques exemples des profils de nos talents...
Intégrer Tibi, c’est rejoindre une entreprise dynamique tournée vers l’avenir, qui contribue à l’amélioration du cadre de vie de plus de 425.000 habitants répartis dans ses 14 entités communales associées.
C’est également faire le choix de contribuer à la culture d’entreprise incarnée par l’ensemble des 720 collaborateurs et de mettre vos compétences et votre investissement au profit de l’atteinte des objectifs fixés.
Une fonction riche en défis et en responsabilités, offrant de réelles opportunités d’épanouissement professionnel dans un environnement aux valeurs humaines fortes.