Chef de Chantier – Leadership & Coordination sur Site

Adecco; Libin; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Carte carburant

Chèques-repas

Formation interne

Team building

Job summary

Adecco Belgique recherche un chef de chantiers pour diriger et organiser les chantiers, réaliser les relevés et assurer la production des châssis. Vous coordonnez les intervenants et assurez la relation client sur les réunions et les plannings.

Le candidat idéal possède une formation supérieure en construction, une expérience terrain et un leadership démontré, avec autonomie, réactivité et mobilité selon les sites.

Qualifications

• Formation supérieure en construction (ingénieur, architecte ou bachelier).
• Expérience de gestionnaire de chantier issue du terrain.
• Démarche orientée leadership et gestion d’équipe.
• Esprit méthodique et grande autonomie.
• Réactivité et dynamisme dans les situations variées.
• Mobilité exigée, lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Responsibilities

• Dirige et organise les chantiers dont vous avez la charge.
• Réalisez les mesurages sur chantier et mettez en production les châssis.
• Rédigez les états d’avancement et procédez aux réajustements.
• Assurez la coordination entre les sous-traitants et contrôlez les rapports.
• Rencontrez les clients et participez aux réunions.
• Planifiez l’approvisionnement en matériel et matériaux.
• Repérez les erreurs et apportez des solutions techniques rapides.
• Veillez au respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts.
• Veillez au respect des règles de sécurité et d’environnement.
• Assurez la gestion administrative de vos chantiers.

Skills

Leadership

Méthodique

Autonome

Réactivité

Dynamique

Mobilité

Education

Formation supérieure en construction

Job description

Adecco Belgique recherche un chef de chantiers pour diriger et organiser les chantiers, réaliser les relevés et assurer la production des châssis. Vous coordonnez les intervenants et assurez la relation client sur les réunions et les plannings.

Le candidat idéal possède une formation supérieure en construction, une expérience terrain et un leadership démontré, avec autonomie, réactivité et mobilité selon les sites.