Chef de chantier

Let's Work bv; Henegouwen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités de mobilité et de séjour

Chèques-repas 8,50 € par jour

Job summary

Let's Work bv cherche un Chef de chantier international basé en Belgique pour coordonner des équipes et sous-traitants sur des chantiers à l’étranger, assurer l’organisation et le suivi des travaux, et garantir sécurité, qualité, coûts et délais.

Le poste prévoit des missions à l’étranger avec environ 80 jours de déplacement par an et une formation supérieure en électromécanique; maîtrise de l’anglais demandée.

Qualifications

• Formation supérieure en électromécanique ou équivalent.
• Expérience de conduite de chantiers à l’international.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Capacité d’organisation et gestion des ressources.

Responsibilities

• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants sur site.
• Établir et suivre la planification des travaux et les ressources.
• Rapports d’avancement clairs et orientés action.
• Respect des exigences client et du budget.
• Communication fluide avec clients, fournisseurs et achats.
• Disponibilité pour missions à l’étranger (≈80 jours/an).

Skills

Coordination d'équipes

Communication efficace

Gestion de projet

Anglais courant

Organisation et méthode

Education

Bachelor/Master en électromécanique

Job description

Pour une entreprise stable, basée dans la région de Comines-Warneton et active à l'échelle mondiale, nous recherchons un Chef de chantier international afin de renforcer des équipes et d'accompagner le développement des activités en Belgique ainsi qu'à l'étranger.

En tant que Chef de chantier international, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi complet des travaux sur nos différents sites à l'étranger. Vous êtes le garant de la bonne exécution des projets en coordonnant les équipes sur le terrain, en encadrant les sous-traitants et en veillant au respect des objectifs en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

En tant que coordinateur de chantier, vous prenez en charge l'organisation et le suivi du montage des installations, aussi bien en Belgique qu'à l'international.

Vos responsabilités incluent notamment :

Vous coordonnez les équipes internes ainsi que les sous-traitants directement sur site et assurez la bonne dynamique des interventions

Les échanges quotidiens avec l'atelier, les responsables de chantier, les clients, les fournisseurs et le service achats permettent de garantir une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes

La planification des travaux et la définition des ressources nécessaires (matériaux, équipements, main-d'œuvre) font partie intégrante de vos responsabilités et garantissent une organisation efficace

Le chef de projet est tenu informé régulièrement grâce à des rapports d'avancement clairs, structurés et orientés action

Vous assurez le bon déroulement des projets en veillant au respect des exigences et des attentes du client.

Organisation rigoureuse et esprit structuré : vous savez coordonner des équipes et piloter des activités avec méthode et efficacité

Vous faites preuve d'une aisance relationnelle développée et de compétences en communication efficaces, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés de manière fluide et professionnelle

Forte disponibilité pour des missions à l'étranger, avec environ 80 jours de déplacement par an, organisés en périodes d'environ trois semaines

Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, garantissant des échanges internationaux clairs et professionnels

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type bachelor ou master en électromécanique, ou disposez d'une expérience équivalente, solide et pertinente

Démarrage en intérim avec perspective d'un contrat fixe par la suite

Une rémunération alignée sur le marché, complétée par divers avantages extra-légaux

Un environnement dynamique rythmé par des activités et événements d'entreprise

Une organisation du temps de travail flexible, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Liberté dans le choix des jours de congé pour plus d'autonomie

Des chèques-repas de 8,50 € par jour presté

Des indemnités de mobilité et de séjour lors des missions à l'étranger