Chef d'équipe voies ferrées

Randstad Group; Saint-Marc; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Intérim puis CDI

Rémunération CP124

Remb. frais domicile

Indemnités mobilité

Chèques-repas

Éco-chèques

Congés estivaux 3 semaines

Job summary

Randstad Group partenaire recrute pour un poste de chef d'équipe en pose de voies ferrées près de Namur. Contrat CDI à la clé après période d'intérim, avec possibilités de mobilité et horaires variables en extérieur.

Le candidat idéal justifie d'une expérience dans la construction ou le ferroviaire, et démontre un leadership pour coordonner et former les équipes sur les chantiers, tout en respectant strictement les règles de sécurité et les EPI.

Qualifications

• Expérience probante dans la construction ou le ferroviaire, idéalement en gestion d'équipe.
• Résider à moins de 50 km de Namur pour optimiser déplacements et ramassage des ouvriers avec la camionnette de société.
• Priorité absolue à la sécurité; application du port des EPI et comportement irréprochable sur le chantier.
• Horaires très variables (jour, nuit, week-ends) et travail en extérieur par tous temps.
• Leadership naturel pour encadrer, motiver et intégrer les nouveaux collaborateurs sur les chantiers.

Responsibilities

• Coordonner et planifier le travail quotidien des poseurs sur le chantier.
• Veiller au respect des normes de sécurité et au port des EPI.
• Assurer la pose, le remplacement et la maintenance des éléments ferroviaires.
• Contrôler la qualité et l'approvisionnement matériel sur le terrain.
• Transmettre les consignes, former les nouveaux arrivants et favoriser l'esprit d'équipe.

Skills

Leadership naturel

Gestion d'équipe

Sécurité sur chantier

Organisation du travail

Job description

Notre partenaire est un acteur incontournable de la construction et de la rénovation d'infrastructures ferroviaires, reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses projets. En le rejoignant comme chef d'équipe en pose de voies ferrées, tu intègres une structure solide offrant de belles perspectives de carrière, une ambiance de travail conviviale et l'opportunité de décrocher un contrat CDI d'entrée de jeu sans période intérim !

N° d’agrément : 00257-406-20121120

principales responsabilités

• Coordonner et planifier le travail quotidien des poseurs sur le chantier selon les directives du chef de chantier.
• Veiller au respect strict des normes de sécurité, à la sécurité des hommes et au port systématique des casques et EPI requis.
• Assurer la pose, le remplacement et la maintenance des éléments ferroviaires (rails, traverses) dans les délais impartis
• Contrôler la qualité des réalisations techniques et l'approvisionnement en matériel sur le terrain.
• Transmettre les consignes, former les nouveaux arrivants et garantir un bon esprit d'équipe au quotidien.

qualifications

• Justifier d'une expérience probante dans la construction ou le ferroviaire, idéalement à un poste de gestion d'équipe
• Résider à un maximum de 50 km de Namur pour assurer une gestion optimale des déplacements et du ramassage des ouvriers avec la camionnette de société.
• Placer la sécurité au centre absolu de tes priorités, faire appliquer le port des EPI et faire preuve d'un comportement irréprochable sur le chantier.
• Accepter la réalité d'un horaire très variable (prestations de jour, de nuit, durant le week-end) et un travail en extérieur par tous les temps.
• Posséder un leadership naturel pour encadrer, motiver et intégrer les nouveaux collaborateurs sur les chantiers.

benefits

• Ce que nous t'offrons (Avantages CP124 - Construction )
  • Perspective : Un démarrage en intérim avec un CDI à la clé.
  • Salaire : Une rémunération attractive basée sur ton expérience selon les barèmes de la CP 124 qui débutent à 23,37€ brut/H pour les chefs d'équipes
  • Package social : Prime de pension, timbres fidélité et timbres intempéries.
  • Mobilité : Remboursement des frais domicile-travail et indemnités de mobilité aller-retour.
  • Extras : Chèques-repas, Éco-chèques et avantages spécifiques au secteur du bâtiment.
  • Repos : La garantie des 3 semaines de congé du bâtiment en été pour déconnecter totalement.