Chef d'équipe Tarmac - pose d'enrobés

Itzu; Belgique; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Itzu recherche un chef d'équipe spécialisé en pose d'enrobés pour rejoindre une entreprise de renom en Belgique. Le candidat idéal devra organiser et encadrer son équipe tout en suivant les rendements sur le chantier, garantissant ainsi une exécution propre et durable des travaux.

Expérience confirmée en gestion d'équipe sur chantier, ainsi que des compétences en pose d'enrobés, sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience confirmée en pose d'enrobés et en gestion d'équipe.
• Capacité à tenir une équipe et un planning dans des contextes exigeants.
• Respect des procédures de sécurité et sensibilisation continue.

Responsabilités

• Organiser et encadrer l'équipe sur le chantier.
• Coordonner les étapes clés du chantier de réfection/pose.
• Suivre les rendements et assurer une exécution propre et durable.
• Travailler en lien avec l'organisation production/logistique.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pose d'enrobés / tarmac

Leadership

Respect des procédures de sécurité

Description du poste

Pour une très belle entreprise de renom, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe tarmarc-pose d'enrobés.

Responsabilités

• Organiser et encadrer l'équipe (briefing, répartition des tâches, contrôle qualité, sécurité)
• Coordonner les étapes clés d'un chantier de réfection / pose (ex : rabotage, nettoyage et pose de colle, pose de sous‑couches, pose de la couche de roulage, marquage, phasage du chantier)
• Suivre les rendements et assurer une exécution "propre et durable" (peintures, évacuation des eaux, finitions, joints)
• Travailler en lien avec l'organisation production / logistique

Qualifications

• Expérience confirmée en pose d'enrobés / tarmac et en gestion d'équipe sur chantier
• Leadership terrain : capacité à tenir une équipe et un planning dans des contextes exigeants (chantier autoroutier, urbain)
• Cultures sécurité : respect des procédures, port d'EPI, sensibilisation continue
• Permis B requis (C/CE = atout)

Rémunération

• Barème CP124 selon la catégorie