Entreprise : IGM SERVICES SPRL
Fonction : Chef d’équipe en tuyauterie industrielle
Subordonné par : La direction
Collaborateur direct : Tuyauteur(s), Chaudronnier(s), monteur(s), mécanicien(s), soudeur(s)
Description générale
Le chef d’équipe, gère et anime une équipe de travail. Il organise et planifie les tâches, il transmet et explique les instructions nécessaires à la réalisation de l’ouvrage confié. Il est au premier plan de la hiérarchie sur le chantier et il rapporte directement au conducteur de travaux.
Description des activités
- Met en œuvre les actions à mener en veillant à ne pas affecter la qualité de la production.
- Transmet et explique les instructions relatives au travail.
- Forme son équipe aux procédures de sécurité spécifiques à la tâche.
- Affecte les postes de travail, anime et coordonne le travail d’équipe.
- Gère les relations humaines au sein de l’équipe (motivation du personnel) et assure le suivi des présences.
- Intervient en cas de difficulté technique et apporte les ajustements nécessaires.
- Réalise le suivi journalier des prestations en concordance avec le planning.
- Quantifie et régule la main d’œuvre nécessaire à la réalisation du chantier.
- Etabli les feuilles de prestations chaque fin de semaine et chaque fin de mois.
- Retire et fait respecter les permis de travail, de feu et rédige les rapports d’intervention.
- Constitue les bordereaux de suivi de soudure et matières.
- Corrige et remet les plans de fabrication pour l’élaboration des dossiers ‘’As Build’’.
- Gère et planifie le travail, d’éventuels sous-traitants à son métier.
- Il participe à la collecte d’informations nécessaires à la réalisation d’un devis et collabore avec les différents intervenants sur un même projet.
- Veille en permanence à la sécurité, l’hygiène et au respect de l’environnement et s’assure du respect des consignes en vigueur dans l’entreprise.
- Assure l’organisation, le rangement et la propreté des lieux de travail.
- Propose des améliorations dans l’organisation du travail
Sécurité
- Il diffuse périodiquement les informations SSE par toolbox meeting en collaboration avec le conseiller en prévention et le conducteur de travaux.
- Il organise la ‘’minute sécurité’’ avant les prises de postes.
- Il collabore à la rédaction des PHS (Plan d’Hygiène et de Sécurité) et participe activement à la définition de l’analyse de risques.
- Il respect et fait respecter les règles et les consignes de sécurité.
Compétences professionnelles requises
- Expérience de minimum 3 ans dans le métier.
- Diplôme technique (mécanique, tuyauteur, soudeur).
- Bonne connaissance en soudure inox et carbone.
- Lecture parfaite des plans et dossiers techniques.
- Réalisation de croquis et isométriques de chantier.
- Analyse des contraintes techniques.
- Assemblage de tubes métalliques à partir de plans isométriques (représentation tridimensionnelle), d’accessoires préfabriqués (vannes, coudes, brides…).
- Lecture de plan isométrique unifilaire et bifilaire et interprétation des dossiers techniques.
- Maitriser les modes Opératoire de soudage
- Procédé de formage
- Technique de cintrage
- Technique de coupage thermique
- Technique de matériaux
- Technique de pose de tuyauteries encastrées ou apparentes
- Technique de soudure indispensable
- Technique des développés
- Technique et procédés d’assemblage
- Utilisation d’appareils de métrologie
- Utilisation d’instrument d’alignement
- Utilisation d’outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse,)
- Utilisation d’outils de mesure dimensionnelle.
- Traçage et réalisation d’épure de piquage et d’intersection de tuyauterie.
- Débit par procédé plasma et oxycoupage d’acier carbone ou inoxydable.
- Tronçonnage sciage avec machines mécanique et portative.
- Assemblage et calcul de ligne de tuyauterie.
- Cintrage à froid par emboutissage.
- Pose et réglage de ligne de tuyauterie
- Levage des éléments de tuyauteries.
Connaissances souhaitées
- Brevet VCA cadre opérationnel.
- Formation nacelle hydraulique.
- Brevet de cariste.
- Formation chariot télescopique avec fonction de levage.
- Brevet sauveteur secouriste du travail.
Comportement
- Flexible et déterminé.
- Présentation et hygiène irréprochables.
- Communication aisée et efficace.
- Rigoureux sur les horaires.
- Aptitudes en management.
- Capacité à diriger du personnel et des équipes.
- Force de proposition dans l’organisation du travail.
- Efficace dans ses décisions
- Avoir le sens de la qualité.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Résistant au stress et à la pression du résultat.
- Capacité d’analyse de problèmes.
- Savoir rendre des comptes.
- Pédagogie et diplomatie.
- Méthodique, curieux de nouveautés techniques, réactif et organisé.
- Respecte l’image de l’entreprise pendant et après le service.