Chef d'équipe DC GBL | Ghlin

IMPACT; Ghlin; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

IMPACT Ghlin recherche un chef d'équipe câbleurs pour piloter une équipe composée de salariés intérimaires et sous-traitants sur des chantiers industriels.

Vous superviserez les raccordements sur câbles haute section, organiserez le travail pour optimiser rendement et sécurité, et assurerez le reporting au responsable projet et au client. Contrat fixe après période d'intérim, rémunération selon expérience, mobilité régionale souhaitée.

Qualifications

• Formation technique en électricité exigée.
• Expérience terrain de 8 années minimum en encadrement industriel.
• Capacité à manager des équipes opérationnelles.
• Rigueur et forte attention à la sécurité.
• Aptitude à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes techniques.
• Disponible pour déplacements régionaux.

Responsibilities

• Diriger une équipe de monteurs câbleurs (salariés, intérim, sous-traitants).
• Réaliser des raccordements électriques sur câbles de grosses sections.
• Organiser le travail de manière efficace et rentable.
• Être intransigeant sur le plan de la sécurité.
• Prendre des initiatives pour améliorer qualité et performance des chantiers.
• Assurer le reporting du chantier auprès de l’équipe Projet, du Conducteur de travaux et du client.

Skills

Gestion d'équipe

Rigueur sécurité

Initiatives & résolution

Flexibilité déplacement

Education

Formation technique en électricité

Job description

• Diriger une équipe de monteurs câbleurs (personnel, intérimaires et sous-traitants),
• Effectuer des raccordements électriques sur des câbles de grosses sections,
• Organiser le travail d’une manière efficace et avec rendement,
• Être intransigeant sur le plan de la sécurité,
• Prendre des initiatives qui améliorent la qualité et la performance de vos chantiers,
• Assurer le reporting du chantier auprès de l’équipe Projet, du Conducteur de travaux et/ou du client.

- Contrat fixe après une période en intérim

- Rémunération selon expérience

• Issu d’une formation technique en électricité, vous justifiez d’une expérience de terrain de 8 années minimum sur une fonction d’encadrement dans l’industrie.
• Vous savez managez des équipes opérationnelles.
• Rigoureux, vous apportez une grande attention à la sécurité.
• Vous savez prendre des initiatives et êtes intransigeant sur le plan de la sécurité.
• Une aptitude à résoudre efficacement des problèmes techniques est recommandée.
• Vous êtes flexible et êtes ouvert aux déplacements (idéalement à l’échelle régionale).