Chauffeur C kipper

Actief Interim; Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Benefits@Work

Vroege start mogelijk

Overwerk uitbetaling

Résumé du poste

ACTIEF CONSTRUCT zoekt een gedreven chauffeur C voor het vervoer van bouwmaterialen naar onze werven in België. Je rijdt met trekker-oplegger (kipper) en bent verantwoordelijk voor veilig laden, lossen en rapporteren van storingen.

Het werk vereist vroeg starten en soms langere dagen; deze uren worden extra uitbetaald. Een ervaring in de bouw is een pluspunt, loon volgens PC 140.03 (transport) met aantrekkelijke extra’s.

Qualifications

• Rijbewijs C vereist en geldige code 95 is een pluspunt.
• Ervaring in de bouw/logistiek is een pluspunt maar geen vereiste.
• Goede fysieke conditie en bereidheid tot vroeg starten.

Responsabilités

• Veilig vervoeren van bouwmaterialen naar werven.
• Laden en lossen van materialen op locatie.
• Rapporteren van defecten of technische storingen.
• Contact met de werf en de planningsdienst.

Connaissances

Chauffeur C

Laden/Lossen

Veilig rijden

Planning/Coördinatie

Formation

Rijbewijs C

Outils

Kipper-oplegger

Description du poste

Wil jij als chauffeur C bouwmaterialen vervoeren?

Spreken meerdere korte ritten jou aan?

Wij zijn opzoek naar een nieuwe gedreven chauffeur C.

Als firma zijn wij actief binnen verschillende segmenten van de bouwsector, waaronder infrawerken (bv. wegen en parkeerzones), bouwprojecten (bv. bedrijfsgebouwen en recreatiecentra), technieken (bv. waterzuivering) en civiele werken (bv. bruggen en spoorwegen).

Jij rijdt met een trekker-oplegger (kipper) en bent verantwoordelijk voor het vervoer van verscheidene bouwmaterialen naar onze werven.

Concreet:

• Veilig vervoeren van materialen
• Laden en lossen
• Rapporteren van defecten of technische storingen
• Contact met mensen op de werf en de dienst planning

Elke dag vertrek je van ons depot te Kallo.

Ervaring als chauffeur in de bouw is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.

Je loon wordt bepaald volgens PC 140.03 (transport) en aangevuld met mooie extra’s, zoals Benefits@Work.

Vormt het voor jou geen probleem om vroeg te starten en soms wat langere dagen te werken? Deze uren worden uiteraard extra uitbetaald.