Chauffeur C Borstelwagen

Konvert HR NV; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Werkzekerheid

Vast contract na proefperiode

Maaltijdcheques

Verlof tijdens bouwverlof

Résumé du poste

Konvert HR NV zoekt een Chauffeur C – Borstelwagen voor een professionele aannemer actief in bouw en infrastructuurprojecten. Je bestuurt de borstelwagen en voert veeg- en reinigingswerken uit op werven en bedrijfsterreinen, met aandacht voor veiligheid en netheid.

Je werkt graag buiten en hebt oog voor detail. Vereisten: rijbewijs C met bestuurderskaart en Code 95, en ervaring met borstelwagens; talen: NL/FR/EN. Een vast contract na de proefperiode is mogelijk.

Qualifications

• Geldig rijbewijs C, bestuurderskaart en Code 95.
• Nederlands, Frans of Engels spreken.
• Ervaring met de borstelwagen is vereist.

Responsabilités

• Besturen en bedienen van de borstelwagen.
• Uitvoeren van veeg- en reinigingswerken op diverse terrein.
• Dagelijkse controle en basisonderhoud van het voertuig.
• Signaleren van defecten.

Connaissances

Rijbewijs C

Bestuurderskaart

Code 95

Nederlands spreken

Frans of Engels spreken

Ervaring met borstelwagen

Outils

Borstelwagen

Description du poste

Werk je graag als chauffeur en haal je voldoening uit een nette en veilige werkomgeving? Hou je van afwisseling, werk je graag buiten en heb je oog voor detail?

Voor een professionele aannemer actief in bouw en infrastructuurprojecten zoeken we een Chauffeur C – Borstelwagen die instaat voor reinigingswerken op werven en bedrijfsterreinen.

Jouw taken:

• Het besturen en bedienen van de borstelwagen.
• Het uitvoeren van veeg- en reinigingswerken op diverse terreinen.
• Daarnaast sta je in voor de dagelijkse controle en het basisonderhoud van het voertuig.
• Verder ben je verantwoordelijk vor het signaleren van defecten.

• Je hebt een geldig rijbrewijs C, bestuurderskaart en code 95.
• Verder spreek je Nederlands, Frans of Engels.
• Belangrijk: je hebt ervaring met de borstelwagen!

• Toffe firma met werkzekerheid.
• Vast contract na geslaagde proefperiode.
• Verloning volgens pc 140.03 en extra legale voordelen, bijvoorbeeld maaltijdcheques.
• Verlof tijdens het bouwverlof.