Chargé.e de Développement Social Local

BinHôme; Brussel; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas 8€ par jour

33 jours de congés/an + fermeture

Transports en commun gratuits

Indemnité vélo

Assurance hospitalisation

Eco-chèques 250€

Prime de bilinguisme

Formation continue

Résumé du poste

BinHôme, SISP gérant un patrimoine de 2 500 logements sociaux dans Uccle et Ixelles, recherche un chargé.e de développement social local. Vous travaillerez avec une équipe de 7 personnes et les assistants sociaux pour développer des réponses collectives et améliorer le cadre de vie des habitants.

Vous serez le référent du développement social sur votre territoire, sous la responsabilité du responsable du service social, et participerez à des projets en coordination avec les partenaires locaux et

Qualifications

• Expérience significative d’au moins 2 ans en développement social, communautaire, coordination de projets ou développement territorial.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Conduite de projets et animation de réunions.
• Expérience dans le secteur du logement social est un atout majeur.
• Maîtrise parfaite du français, à l’oral et à l’écrit; connaissance du néerlandais est un atout.
• Excellente capacité d’analyse et de rédaction.
• Connaissance de la législation encadrant le logement social ou volonté d’en acquérir.

Responsabilités

• Renforcer la qualité de vie des habitants, le vivre-ensemble et la participation citoyenne sur le territoire.
• Gérer et valoriser les espaces collectifs et communautaires et suivre les conventions d’occupation.
• Concevoir, coordonner et piloter des projets de développements sociaux.
• Développer et coordonner les partenariats et animer les réseaux locaux.
• Transmettre une approche transversale du travail social et produire des analyses et recommandations.

Connaissances

Développement social

Conduite de projets

Animation de réunions

Gestion de partenariats

Analyse et rédaction

Formation

Bachelier en sciences humaines et sociales

Assistant social

Psychologie du travail

Outils

MS Office

Description du poste

BinHôme est une Société Immobilière de Service Public (SISP) qui gère un patrimoine de 2.500 logements sociaux à Uccle et Ixelles.

Sous la tutelle de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB), notre mission est d’offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant à leur disposition un logement décent.

Fonction

En tant que chargé.e de développement social, vous intégrez une équipe de 7 personnes dans laquelle vous travaillez étroitement avec les assistants sociaux afin de faire émerger des réponses collectives à partir des problématiques récurrentes observées dans les accompagnements individuels.

Sous la responsabilité du responsable du service social, vous êtes le point de référence pour le développement social sur votre périmètre d'intervention.

Responsabilités Et Tâches (liste Non-exhaustive)

Le Chargé de développement social local contribue à renforcer la qualité de vie des habitants, le vivre-ensemble et la participation citoyenne sur son territoire d'intervention.

Les priorités d'intervention sont définies avec le responsable du service social en fonction des besoins identifiés, des orientations stratégiques de BinHôme et des ressources disponibles.

Ses Missions Principales Sont

• Développer le lien social et la participation des habitants :
• Analyser de manière continue les besoins du terrain afin de concevoir, coordonner et évaluer les projets collectifs ;
• Favoriser les synergies entre habitants, partenaires locaux et services internes ;
• Participer aux différentes activités organisées en journée et en soirée.
• Gérer et valoriser les espaces collectifs et communautaires :
• Assurer la gestion des espaces et le suivi des conventions d’occupation ;
• Accompagner les utilisateurs ;
• Développer les rencontres, activités collectives.
• Concevoir, coordonner et piloter des projets de développements social :
• Concevoir les projets ;
• Mobiliser les partenaires ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire.
• Développer et coordonner les partenariats :
• Être le relais stratégique entre BinHôme et les dynamiques territoriales ;
• Développer les partenariats et animer les réseaux ;
• Participer aux concertations.
• Développer une approche transversale du travail social :
• Identifier les problématiques récurrentes et partager les constats du terrain ;
• Produire des analyses et recommandations.

Profil

Vous êtes en possession d’un bachelier en sciences humaines et sociales, en assistant social ou en psychologie du travail.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Expérience significative d’au moins 2 ans en développement social, communautaire, coordination de projets ou développement territorial ;
• Vous maitrisez la suite MS Office ;
• Conduite de projets ;
• Animation de réunions ;
• Une expérience dans le secteur du logement social est un atout majeur ;
• Maîtrise parfaite du français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance du néerlandais est un atout ;
• Excellente capacité d’analyse et de rédaction.
• Connaissance de la législation encadrant le logement social ou volonté d’en acquérir.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Vous avez un sens aigu des relations humaines et savez faire preuve d'assertivité, de calme et de discrétion dans vos échanges ;
• Vous faites preuve d’initiative ;
• Vous respectez les délais impartis ;
• Vous favorisez l’esprit d’équipe en partageant votre vision et vos idées, tout en contribuant à la résolution des conflits et en maintenant une ambiance de travail collaborative ;
• Motivé(e) et déterminé(e), vous êtes orienté(e) résultats et prenez la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
• Vous avez des connaissances en gestion de projets.

Offre

Vous serez engagé en qualité de chargé.e de développement social local avec le barème de traitement correspondant. Les grilles barémiques en vigueur chez BinHôme sont calquées sur celles appliquées aux agents de la Région Bruxelles-Capitale.

AVANTAGES

• Chèques-repas : 8€ par jour presté
• Un capital congé attrayant (33 jours/an + 2 jours de fermeture)
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail (arrêt Bascule/legand)
• Possibilité de bénéficier d'une indemnité vélo (0,27 €/km).
• Assurance hospitalisation
• Assurance groupe - 3%
• Eco-chèques - 250€
• Possibilité de bénéficier d’une prime de bilinguisme via la plateforme Travaillerpour.be (anciennement Selor)
• Un emploi dans une société qui valorise votre implication
• Une équipe dynamique et motivée dans un service en pleine expansion
• Horaire flottant permettant d’équilibrer vie privée et vie professionnelle
• Des possibilités de formation continue.

PROCEDURE DE SELECTION

La procédure comprend une présélection sur base des critères de cette description de fonction. Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à une procédure de recrutement au sein de la société BinHôme.

Pour plus d’informations concernant la procédure, veuillez contacter le service des Ressources humaines.