Cfo

VAB; Vlaanderen; Hybride; EUR 170 000 - 230 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

bedrijfswagen

maaltijdcheques

fietslease

groepsverzekering

andere extralegale voordelen

Résumé du poste

VAB Groep, de grootste mobiliteitsorganisatie in België, zoekt een CFO die de financiële motor van de groep aanstuurt en borgt dat rapportering, governance en fiscale naleving steeds op kop staan.

Je leidt een multidisciplinair team van circa 50 mensen, begeleidt een grootschalige ERP-transformatie en migratie naar cloud datawarehousing, en werkt nauw samen met de CEO en het Directiecomité aan een toekomstbestendig financieel kader en duidelijke KPI's.

Qualifications

• Masteropleiding in een financieel/economische richting (TEW, Handelsingenieur, Finance, …).
• Ervaring: minimum 15 jaar finance-ervaring, waarvan 5 jaar eindverantwoordelijk in een middelgrote organisatie met diverse business units in een complexe kapitaalintensieve omgeving.

Responsabilités

• Leidt de financiële motor van de groep met regie over beleid en rapportering.
• Beheert en bewaakt financiële gezondheid, continuïteit en performantie van de groep.
• Leidt een multidisciplinair team door ERP-transformatie, data-strategie en digitalisering.

Description du poste

VAB

is de grootste

mobiliteitsorganisatie

van het land. Maak mee deel uit van een inclusieve, dynamische en sterk groeiende organisatie (meer dan 1400 medewerkers) met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. VAB, daar kom je verder mee.

Bij VAB doen we ons uiterste best om dé referentie te zijn in onze kernactiviteiten:

Pechverhelping, Reisverzekeringen, Rijschool, Tweedehandswagens, Tank- en Laadkaarten, Automotive Services, Technisch Competentiecenter.

We zijn een huis van experten en adviseren met kennis van zaken: ervaren, sympathiek en oprecht. VAB zet daarvoor sterk in op een constante evolutie van beleid en processen voor een nog sterkere klantervaring.

Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een CFO. De uitdaging: Je neemt de regie over de financiële motor van VAB Groep.

.

Je ontwikkelt en implementeert, samen met je verantwoordelijken en experten, verder het financieel beleid en waakt over de financiële gezondheid, continuïteit en performantie van de groep.

Van boekhouding, facturatie en fiscaliteit tot treasury, controlling, data-strategie en rapportering, investeringen, procurement, ESG, …: jij zorgt voor een geïntegreerd en toekomstgericht financieel kader.

Je leidt je multidisciplinair team van een 50-tal personen doorheen een cruciale transformatie van het ERP-systeem met uitdagende migraties (cloud datawarehouse, …) en verregaande digitaliseringen.

Functie: Je maakt onze financiële processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger! Vanuit een helikopterperspectief bewaak je de kwaliteit, efficiëntie en digitalisering en zorg je ervoor dat cijfers, systemen en mensen optimaal op elkaar aansluiten. Je bent eindverantwoordelijke voor de wettelijke financiële en vennootschapsrechtelijke verplichtingen. Met gerichte controle- en beheersmaatregelen bewaak je dat VAB Groep financieel weerbaar en toekomstgericht blijft. Je bent de gangmaker zodat financiële data vertaald worden naar inzicht, businessbeslissingen en duurzame resultaten! Je bouwt een performant kader voor data, planning, budgettering en forecasting uit en zorgt ervoor dat alle afdelingen vanuit een heldere financiële roadmap werken. Je staat garant voor tijdige, correcte en transparante rapportering aan alle stakeholders.

Als financieel strategisch leider ben je de sparringpartner van je collega-directieleden, de CEO en de RVB.

Op basis van je ervaring met doorgedreven cost-cutting programma’s, bewaak je proactief rentabiliteit, kostenstructuur en investeringen.

Je ondersteunt en challenget je collega’s. Je begrijpt de dynamiek van de verschillende sectoren waarin VAB werkt. Je kunt snel evoluties, risico’s en opportuniteiten inschatten en vertalen in business cases. Je ontwikkelt mensen, versterkt teams en geeft mee vorm aan een wendbare organisatie die klaar is voor morgen. Als rolmodel in communicatie en leiderschap creëer je een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen. Tegelijk kijk je kritisch naar wat historisch gegroeid is. Je durft structuren, processen en rollen in vraag te stellen. Je overziet het bredere organisatie-ecosysteem en begeleidt transformaties met oog voor zowel resultaat als draagvlak.

Profiel

Opleiding: masteropleiding in een financieel/economische richting (TEW, Handelsingenieur, Finance, …). Ervaring: minimum 15 jaar finance-ervaring, waarvan 5 jaar als eindverantwoordelijke in een middelgrote organisatie met diverse business units in een complexe kapitaalintensieve omgeving.

Je hebt een diepgaande financiële expertise maar ook juridische kennis: Boekhoud- en rapporteringswetgeving (BGAAP en IFRS), Fiscale wetgeving (BTW, vennootschapsbelasting, …), Vennootschapsrecht (investeringen, M&A, …), Thesaurie management en Governance & Risk (GDPR, anti-fraude, due dilligence, …). Je bent een stevige gesprekspartner voor banken, verzekeraars en revisoren.

Leiderschap in de transitie naar een cloud datawarehouse. Op basis van deze ervaring geef je mee vorm aan de financiële data- en rapporteringsstrategie. Dit met veel focus op datakwaliteit en governance. Je hebt voldoende inzicht in de moderne datawarehouse-architecturen (Power BI, Azure Data Services, …). Ervaring met de implementatie van ERP-projecten.

Kennis Microsoft Dynamics F&O is een significant voordeel! Kennis van mobiliteit, logistiek, automotive, openbaar vervoer of aanverwante sectoren is een belangrijke troef. Je hebt inzicht in grote investeringsprogramma’s (voertuigen, infrastructuur, digitalisering) en je kan de impact van operationele beslissingen op financiële resultaten duiden op een begrijpelijke manier!

Brugfunctie tussen finance, IT en de operationele afdelingen. Je onderhoudt een strategische relatie met de hoofdaandeelhouder KBC!

Talen: Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans en Engels.

Aanbod

Sleutelpositie: een uitdagende strategische functie in een toonaangevende organisatie die klanten- en medewerkerstevredenheid nastreeft. Je ben lid van het Directiecomité van VAB Groep.

Impact: je krijgt de kans om impact te hebben door meerdere werven te leiden.

Innovatie: ruimte voor initiatief, innovatie en zelfstandigheid, in een veranderend mobiliteitslandschap.

Flexibiliteit: hybride werkmodel met een kantoor in Zwijndrecht en demogelijkheid om te telewerken.

Aantrekkelijk pakket:

• competitief salaris
• bedrijfswagen
• maaltijdcheques
• fietslease
• groepsverzekering
• andere extralegale voordelen