CFO

Jobat; Antwerpen, Zwijndrecht; Sur place; EUR 150 000 - 190 000; Plein temps

Résumé du poste

VAB Groep zoekt een Chief Financial Officer (CFO) om de financiële motor van de groep te sturen en verder te ontwikkelen. Je bewaakt de financiële gezondheid, continuïteit en performantie en leidt een multidisciplinair team door een uitgebreide ERP-transformatie en migraties naar een cloud datawarehouse.

Je vertaalt cijfers naar strategische inzichten en rapporteert helder aan stakeholders. Daarnaast bouw je een toekomstgericht financieel kader met focus op kostencontrole, investeringen en

Responsabilités

• Je maakt onze financiële processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger. Je bewaakt kwaliteit, efficiëntie, digitalisering en zorgt voor integratie van cijfers, systemen en mensen.
• Je vertaalt financiële data naar inzicht en besluitvorming. Je bouwt een kader voor data, planning, budgettering en forecasting en zorgt voor duidelijke, tijdige rapportering aan alle stakeholders.
• Je bent sparringpartner voor de CEO en de Raad van Bestuur. Je bewaakt rentabiliteit, kostenstructuur en investeringen en ondersteunt de leiding bij strategische beslissingen.
• Je ontwikkelt mensen en teams en begeleidt transformaties met oog voor resultaat en draagvlak.

Description du poste

Jobomschrijving

VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Maak mee deel uit van een inclusieve, dynamische en sterk groeiende organisatie (meer dan 1400 medewerkers) met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. VAB, daar kom je verder mee.

Bij VAB doen we ons uiterste best om dé referentie te zijn in onze kernactiviteiten: Pechverhelping, Reisverzekeringen, Rijschool, Tweedehandswagens, Tank- en Laadkaarten, Automotive Services, Technisch Competentiecenter.

We zijn een huis van experten en adviseren met kennis van zaken: ervaren, sympathiek en oprecht. VAB zet daarvoor sterk in op een constante evolutie van beleid en processen voor een nog sterkere klantervaring.

Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een CFO.

De uitdaging

Je neemt de regie over de financiële motor van VAB Groep. Je ontwikkelt en implementeert, samen met je verantwoordelijken en experten, verder het financieel beleid en waakt over de financiële gezondheid, continuïteit en performantie van de groep. Van boekhouding, facturatie en fiscaliteit tot treasury, controlling, data-strategie en rapportering, investeringen, procurement, ESG, …: jij zorgt voor een geïntegreerd en toekomstgericht financieel kader.

Je leidt je multidisciplinair team van een 50-tal personen doorheen een cruciale transformatie van het ERP-systeem met uitdagende migraties (cloud datawarehouse, …) en verregaande digitaliseringen.

Functie

• Je maakt onze financiële processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger! Vanuit een helikopterperspectief bewaak je de kwaliteit, efficiëntie en digitalisering en zorg je ervoor dat cijfers, systemen en mensen optimaal op elkaar aansluiten. Je bent eindverantwoordelijke voor de wettelijke financiële en vennootschapsrechtelijke verplichtingen. Met gerichte controle- en beheersmaatregelen bewaak je dat VAB Groep financieel weerbaar en toekomstgericht blijft.
• Je bent de gangmaker zodat financiële data vertaald worden naar inzicht, businessbeslissingen en duurzame resultaten! Je bouwt een performant kader voor data, planning, budgettering en forecasting uit en zorgt ervoor dat alle afdelingen vanuit een heldere financiële roadmap werken. Je staat garant voor tijdige, correcte en transparante rapportering aan alle stakeholders.
• Als financieel strategisch leider ben je de sparringpartner van je collega-directieleden, de CEO en de RVB. Op basis van je ervaring met doorgedreven cost-cutting programma’s, bewaak je proactief rentabiliteit, kostenstructuur en investeringen. Je ondersteunt en challenget je collega’s. Je begrijpt de dynamiek van de verschillende sectoren waarin VAB werkt. Je kunt snel evoluties, risico’s en opportuniteiten inschatten en vertalen in business cases.
• Je ontwikkelt mensen, versterkt teams en geeft mee vorm aan een wendbare organisatie die klaar is voor morgen. Als rolmodel in communicatie en leiderschap creëer je een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen. Tegelijk kijk je kritisch naar wat historisch gegroeid is. Je durft structuren, processen en rollen in vraag te stellen. Je overziet het bredere organisatie-ecosysteem en begeleidt transformaties met oog voor zowel resultaat als draagvlak.