Category manager

Digital Talent Hunters; Wijnegem; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Laptop

Gsm

Maaltijdcheques €7/dag

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Eco-cheques €250/jaar

Onkostenvergoeding €120/maand

Internetvergoeding €20/maand

39 uur/week + ADV 6 dagen

Telewerk tot 3 dagen/maand

Job summary

Digital Talent Hunters zoekt een Category Manager Food & Value Papers in België. Je identificeert commerciële kansen, ontwikkelt strategieën en bouwt sterke leveranciersrelaties op om omzet te verhogen.

Je werkt samen met Sales, Marketing en Supply Chain, beheert budgetten en draagt bij aan continue optimalisatie van het assortiment. Een medior profiel met relevante ervaring sluit aan bij deze rol.

Qualifications

• Medior profiel met enkele jaren relevante ervaring in category management, aankoop of productmanagement.
• Analytisch sterk, commercieel ingesteld en resultaatgericht.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht.
• Goede professionele kennis van Engels, Nederlands en Frans.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van categorie- en assortimentsstrategieën.
• Onderhandelen met leveranciers en bouwen aan duurzame partnerships.
• Analyseren van marktontwikkelingen, KPI’s en commerciële opportuniteiten.
• Realiseren van omzet-, marge- en groeidoelstellingen.
• Optimaliseren van assortiment en opvolgen van budgetten en forecasts.
• Nauw samenwerken met Sales, Marketing en Supply Chain.
• Meedenken over efficiëntere processen en operationele taken.

Skills

Analytisch

Commercieel inzicht

Onderhandelingsvaardigheden

Resultaatgericht

Nederlands taalvaardig

Frans taalvaardig

Engels professioneel

Job description

Zin om jouw commerciële inzicht en onderhandelingsskills in te zetten om een assortiment naar een hoger niveau te tillen? Voor een groeiende speler binnen de Belgische distributiesector zoeken we een Category Manager Food & Value Papers die opportuniteiten spot, sterke leveranciersrelaties uitbouwt en mee het verschil maakt in commerciële resultaten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van categorie- en assortimentsstrategieën.
• Onderhandelen met leveranciers en uitbouwen van duurzame partnerships.
• Analyseren van marktontwikkelingen, trends, KPI’s en commerciële opportuniteiten.
• Realiseren van omzet-, marge- en groeidoelstellingen.
• Optimaliseren van het assortiment en opvolgen van budgetten en forecasts.
• Nauw samenwerken met Sales, Marketing en Supply Chain.
• Meedenken over efficiëntere processen en een optimale assortimentswerking.

Wie zoeken we?

We zoeken een medior profiel met enkele jaren relevante ervaring in category management, aankoop of productmanagement.

De ideale kandidaat:

• Is analytisch sterk, commercieel ingesteld en resultaatgericht.
• Beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht.
• Communiceert vlot in het Nederlands en Frans en heeft een goede professionele kennis van het Engels.
• Neemt initiatief, werkt gestructureerd en is proactief.
• Combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en neemt ook operationele taken op.

Wat mag je verwachten?

• Bedrijfswagen, laptop en gsm.
• Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag.
• Groepsverzekering ten laste van de werkgever.
• Hospitalisatieverzekering ten laste van de werknemer.
• Ecocheques van € 250 per jaar.
• Forfaitaire onkostenvergoeding van € 120 per maand.
• Internetvergoeding van € 20 per maand.
• Voltijdse tewerkstelling van 39 uur per week, met 6 ADV-dagen.
• Mogelijkheid tot telewerk tot 3 dagen per maand.

Je komt terecht bij een gevestigde speler binnen de Belgische distributiesector, gespecialiseerd in de verdeling van snoepgoed, frisdranken en tabakswaren voor de convenience markt. Het bedrijf vormt de schakel tussen sterke merken, leveranciers en klanten en zet in op een breed en competitief assortiment dat inspeelt op de behoeften en evoluties van de markt.

Met een sterke focus op commerciële groei, duurzame partnerships en continue optimalisatie blijft de organisatie haar aanbod en werking verder professionaliseren.