Campus Recruiter

AE; Heverlee; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Best Employer in Belgium 2025

Coaching op maat

Résumé du poste

AE zoekt een Campus Recruiter die talent vroegtijdig herkent op campus en mee bouwt aan carrières in IT-consultancy. Je beheert selectiegesprekken en onboarding voor Young Graduates en werkt mee aan bredere HR-projecten.

Je combineert interesse in IT met een proactieve aanpak, organiseert evenementen en zet initiatieven dagelijks om in actie, met een focus op growth en impact binnen AE.

Qualifications

• Diploma hoger onderwijs (bachelor of master) in HR-gerelateerd gebied.
• Vlotte en proactieve communicatieve vaardigheden.
• Inzicht in campus recruitment en events is een plus.

Responsabilités

• Ontwikkelen en uitvoeren van campus recruitmentstrategie voor AE.
• Organiseren en optimaliseren van campus-initiatieven (jobbeurzen, studentenevents, gastcolleges, vakantiejobs).
• Voeren selectiegesprekken en begeleiden onboarding van Young Graduates.
• Bijdragen aan bredere recruitment- en HR-projecten van start tot afronding.

Connaissances

Initiatief nemen

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Formation

Bachelor- of Masterdiploma in HR-gerelateerde richting

Description du poste

Je herkent talent voordat het zichzelf herkent.

Als Campus Recruiter bij AE sta je op jobbeurzen, in auditoria en aan de start van honderden IT-carrières — en bouw je mee aan hoe we elk jaar een nieuwe lichting Young Graduates vinden, overtuigen en klaarstomen voor hun eerste stap in consultancy. Je combineert een oprechte interesse in IT en tech met een neus voor wie er zowel de skills als de nieuwsgierigheid voor heeft. Bij AE begeleid je die eerste kennismaking niet als een eenmalig contactmoment, maar als het begin van een traject dat je zelf mee vormgeeft — van de eerste babbel op een beurs tot de dag dat iemand zijn eerste project bij een klant start.

Wat is je focus?

• Je denkt mee na over de campus recruitmentstrategie van AE en zet die dagelijks om in actie
• Je organiseert en optimaliseert onze campus-initiatieven: jobbeurzen, studentenevents (koffieworkshop, bowlingavond, meet & greets — jij vult dit zelf in), gastcolleges en vakantiejobs
• Je voert selectiegesprekken met kandidaten en bent mee verantwoordelijk voor de onboarding van onze Young Graduates
• Je werkt daarnaast mee aan bredere recruitment- en HR-projecten, van opstart tot afronding

Wie ben jij?

• Je bezit een diploma hoger onderwijs (bachelor of master) in een HR-gerelateerd gebied
• Je neemt zelf initiatief om mensen te bereiken en durft het gesprek aan te gaan, vragen te stellen en voorstellen te doen. Tijdens een gesprek stel je de kandidaat op zijn gemak.
• Je durft een eerste inschatting van een kandidaat te maken en die ook toe te lichten aan collega's.
• Je kijkt kritisch naar een proces of event, gesprek en komt zelf met een concreet verbetervoorstel
• Je beheerst het Nederlands vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk
• Een plus:
  • Ervaring met organiseren van events of studentencommunicatie
  • Affiniteit met tech- of consultancyprofielen (je hoeft zelf geen techneut te zijn, maar begrijpt wat engineers, data- en analyseprofielen typisch doen)

Wat biedt AE jou?

• Een plek in ons HR-team waar collega’s elkaar helpen én uitdagen om te groeien
• Een snelgroeiende Belgische organisatie van meer dan 400 medewerkers, hoofdkantoor in Leuven met sattelietkantoren in Berchem, Gent en Hasselt
• Groei met coaching op maatAE is ‘Best Employer in Belgium 2025’ met het Great Place To Work- certificaat en dat voel je elke dag.