Calculator grond- en afbraakwerken

Konvert HR NV; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Extralegale voordelen

Verlof in schoolvakanties

Résumé du poste

Konvert HR NV lanceert een vacature voor een calculator grond- en afbraakwerken. U analyseert dossiers, communiceert met klanten en onderaannemers, en maakt kostberekeningen met aandacht voor optimalisatie. U rapporteert aan het hoofd calculatie en hebt een vast contract na de proefperiode.

Vereisten zijn een ingenieursdiploma bouwkunde en minimaal drie jaar ervaring, plus een sterke kennis van MS Office en Tekla. Nederlands vloeiend vereist; Frans en Engels zijn een plus.

Qualifications

• Ingenieursdiploma bouwkunde en circa drie jaar ervaring.
• Goede beheersing MS Office.
• Kennis van Tekla.
• Zeer goede Nederlandsvaardigheid.
• Pluspunt: goede kennis van Frans en Engels.

Responsabilités

• Dossiers van binnenkomende projecten analyseren in de grond- en afbraakwerken.
• Contact met klanten, onderaannemers en interne diensten onderhouden.
• Kostberekeningen maken en nadenken over optimalisaties en alternatieven.
• Rapporteren aan het hoofd calculatie.

Connaissances

Nederlands (zeer goed)

Frans

Engels

Formation

Ingenieursdiploma Bouwkunde

Outils

MS Office

Tekla

Description du poste

Voor een firma, gespecialiseerd in grond- en wegenwerken, zijn wij dringend op zoek naar een calculator grond- en afbraakwerken.

Jouw taken:

• Je analyseert dossiers van binnenkomende projecten in de grondwerken en afbraakwerken.
• Je staat in contact met klanten, onderaannemers en interne diensten.
• Verder maak je kostberekeningen, denkt na over optimalisaties en alternatieven al dan niet na interne of externe afstemming.
• Je rapporteert aan ons hoofd calculatie.

• Ingenieursdiploma bouwkunde en een drietal jaar ervaring.
• Je kan volt overweg met MS Office.
• Verder heb je kennis met Tekla.
• Je spreekt zeer goed Nederlands.
• Pluspunt: goede kennis van het Frans en Engels.

• Toffe firma met werkzekerheid.
• Vast contract na geslaagde proefperiode.
• competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, ...
• Verlof in de schoolvakanties.