Business Unit Manager

Q jobs; Pelt; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année

Véhicule de fonction

Éco-chèques

Formations continues

Ambiance familiale

Résumé du poste

Q jobs recherche un Business Unit Manager pour diriger une unité active dans les réseaux gaz et électricité, un rôle stratégique au cœur de la transition énergétique. Vous piloterez des projets, assurerez la gestion opérationnelle et le développement commercial.

Vous encadrerez des équipes techniques, gérerez budgets et KPI, et contribuerez à la rentabilité et à la croissance, tout en assurant une relation commerciale efficace et durable avec les partenaires et clients.

Qualifications

• Formation technique solide et expérience en travaux d’infrastructure.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de la Business Unit.
• Piloter les projets d’extensions et de maintenance.
• Encadrer, coacher et motiver les équipes techniques.
• Développer de nouvelles opportunités commerciales.
• Assurer le suivi opérationnel et la rentabilité des projets.

Formation

Formation technique solide

Description du poste

Nous recherchons un Business Unit Manager pour prendre la direction d’une unité active dans les réseaux de gaz et d’électricité. Un rôle stratégique au cœur de la transition énergétique, combinant pilotage de projets, gestion opérationnelle, leadership d’équipes et développement commercial.

Définir et mettre en œuvre la stratégie de la Business UnitPiloter les projets : raccordements, extensions de réseaux, maintenanceEncadrer, coacher et motiver les équipes techniquesDévelopper de nouvelles opportunités commercialesAssurer le suivi opérationnel : planning, coordination, avancementGérer les budgets, investissements et rentabilitéSuperviser les réalisations techniques et garantir la qualité des travaux

Formation technique solide + expérience en travaux d’infrastructureConnaissance des réseaux gaz/électricité ou infrastructures similairesLeadership affirmé : gestion d’équipes, coaching, motivationÀ l’aise avec la budgétisation, les KPI et la rentabilitéCapacité à élaborer un business planSens commercial et relationnel développéFrançais + bonnes bases en néerlandais

Un CDI temps pleinPackage salarial attractif + prime de fin d’annéePossibilité de collaboration en indépendantRémunération nette + éco-chèquesPlateforme d’avantages Benefits@WorkAssurance groupeVéhicule de fonction électrique + carte de rechargeGSM + abonnementFormations continuesAmbiance familiale + événements sportifs, journées familiales, team momentsRéelles perspectives d’évolution