business unit manager

Forum Jobs Forum Food Roeselare; Antwerpen; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Forum Jobs Forum Food Roeselare zoekt een Business Unit Manager om het operationele beheer van de unit te leiden en klantrelaties te versterken. Je stuurt projectleiders aan, bewaakt KPI's en stimuleert omzetgroei door gerichte verkoopactiviteiten.

De kandidaat heeft een bachelor en minimaal twee jaar leidinggevende ervaring, met sterke vaardigheden in MS Office, analyse en relatiebeheer. Talen: NL/FR, Engels een plus.

Qualifications

• Beoordeling op bachelor-niveau en minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring.
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichte aanpak.
• Uitstekende communicatie in Nederlands, Frans; Engels is een plus.

Responsabilités

• Operationeel leiderschap van de unit en dagelijkse coördinatie.
• Financieel beheer van het unit-budget en winstgevendheid.
• Personeelsbeheer: plannen, opleidingen en evaluaties.
• Klantrelaties: aanspreekpunt en retentieverkoop stimuleren.
• Kwaliteitscontrole en naleving van voorschriften.
• Documentenbeheer bij klanten en rapportage.
• Verkoopactiviteiten: prospectie, offertes en sluiten van verkopen.

Connaissances

Leiderschap

Analytisch

Sales-drive

Organisatievermogen

Relatiebeheer

Stressbestendig

Hands-on

Nederlands

Frans

Engels

Formation

Bachelor-diploma

Outils

MS Office

Description du poste

Onze klant, een toonaangevend bedrijf in industriële reiniging, zoekt een gedreven Business Unit Manager om hun team te versterken. Als Business Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor het operationele beheer van de unit, het onderhouden van klantrelaties en het stimuleren van verkoopactiviteiten.

Verantwoordelijkheden

• Operationeel leiderschap: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het dagelijkse functioneren van de unit, inclusief het plannen en coördineren van activiteiten.
  
• Financieel beheer: Je houdt toezicht op het budget van de unit en streeft naar winstgevendheid in samenwerking met de Operations Manager.
• Personeelsbeheer: Je plant dienstregelingen, organiseert opleidingen en voert evaluatiegesprekken.
• Klantrelaties: Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor tevredenheid en retentie.
• Kwaliteitscontrole: Je waarborgt de kwaliteit van diensten door het implementeren van procedures en naleving van voorschriften.
• Documentenbeheer bij klanten.
• Verkoop: je identificeert potentiële klanten, bouwt relaties op en sluit verkooptransacties om de omzet te vergroten.

Dagelijkse taken

• Aansturen van projectleiders
  
• Bezoeken van klanten
  
• Bijwonen van vergaderingen
  
• Opstellen van verslagen
  
• Toezien op behalen van KPI's
  
• 1-op-1 evaluaties met projectleiders
  
• Optreden bij problemen met personeel
  
• Toezien op naleving van werkuren
  
• Geven van opleidingen
  
• Opstellen en aanpassen van handleidingen
• Toezien op budgetten
• Oplossen van operationele vraagstukken
• Prospectie en opstellen van offertes
• Sluiten van verkopen
• Vereist werk- en denkniveau: Bachelor
  
• Minimale werkervaring: 2 jaar in een sturende rol.
• Competenties: MS Office, analytisch, sales-drive, organisatorisch, relatiebeheer
  
• Persoonlijke eigenschappen: Leergierig, communicatief, hands-on, stressbestendig, aanpassingsvermogen, leiderschap
• Pluspunten: Ervaring in de voedingsindustrie, schoonmaak of verkoop
• Talen: Professioneel gebruik van Nederlands en Frans, Engels is een pluspunt
• Salaris: Afhankelijk van profiel en ervaring