Business Manager / Ingénieur d'Affaires IT - Liège H/F

Extia Group; Luik; Ibrido; EUR 42.000 - 64.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Voiture de société

Chèques repas

Mutuelle haut de gamme

Frais de représentation

Plan cafétéria / Flex Income Plan

Primes d’apport d’affaires

Congés payés 20 jours + 12 jours de r

Descrizione del lavoro

Extia Group en Belgique recherche un Business Developer pour développer et fidéliser le portefeuille clients sur le marché belge et rejoindre une équipe dynamique et agile.

Vous piloterez la prospection et la gestion de grands comptes, avec une formation interne et des opportunités d’évolution, tout en assurant le management d’équipe et le recrutement de futurs ingénieurs d’affaires. Poste hybride à Liège avec déplacements à Bruxelles.

Competenze

• Diplômé(e) d’une formation en commerce/ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an d’expérience en tant que Business Manager en société de conseil et/ou en commerce.
• Vous posee un esprit entrepreneurial et savez constituer et manager une équipe.
• Vous êtes proactif(ive), aimez relever des défis et êtes motivé(e) par l’évolution et la gestion de portefeuilles clients et consultants.

Mansioni

• Développement de l'activité commerciale sur le marché belge : prospection, rendez-vous client, création de votre portefeuille client.
• Récupération d'un portefeuille existant client et collaboration avec les consultants.
• Fidélisation et gestion d’un portefeuille grands comptes (BEL 20), relation client et recueil des besoins.

Conoscenze

Proactivité

Sens du défi

Goût du challenge

Esprit entrepreneurial

Management d'équipe

Formazione

Formation en commerce/ingénieur

Descrizione del lavoro

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est “D’abord qui, ensuite quoi” alors, allons-y !

D'abord QUI

• Diplômé(e) d’une formation en commerce/ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an d’expérience en tant que Business Manager en société de conseil et/ou en commerce.
• Tu cherches un poste où l’ennui n’a pas sa place ? Ta proactivité, ton sens du défi et ton goût du challenge seront sollicités en permanence.
• Tu as l’âme d’un entrepreneur ? Tu pourras créer ta propre équipe en accompagnant tes clients et consultants à trouver le “match” idéal.
• Tu souhaites t’investir à 100% ? Le poste d’ingénieur d’affaires offre des responsabilités, des opportunités d’évolution et du management d’équipe.

Dans le cadre de la croissance d’Extia Belgium, nous cherchons à faire grandir l’équipe commerciale de Bruxelles. Votre rôle sera de développer et fidéliser le portefeuille client sur le périmètre de la Belgique. Grâce à votre expertise et connaissances du marché local, le recrutement Ingénieur n'est plus un secret pour vous.

Ensuite QUOI

Business Developer

• Développement de l'activité commerciale sur le marché belge : prospection, rendez-vous client afin de créer votre propre portefeuille client.
• Récupération d'un portefeuille existant client et collaborateur
• Fidélisation et gestion d’un portefeuille clients grands comptes (BEL 20) : relation client, négociation, recueil de besoins et satisfaire les clients.

Recrutement

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe RH. Vous serez en charge de la réalisation des entretiens avec nos futurs consultants, en veillant à leur proposer une mission chez vos clients parfaitement adaptée à leurs.

Management

Vous serez responsable du management et de la fidélisation de votre équipe de consultants.

Un poste polyvalent avec une gestion de A à Z de votre activité ! Une formation complète à l'aide de nos dizaines de formateurs internes. Une évolution progressive et à ton rythme : au bout de plusieurs mois, en fonction de l'atteinte de tes résultats et ta montée en compétence, tu auras l'opportunité de manager et accompagner d'abord un puis plusieurs ingénieurs d'affaires pour qu'ils soient eux même en réussite.

Poste à pourvoir à Liège : 19-21 rue de Fragnée, 4000 Liège avec des déplacements sur Bruxelles

PACKAGE SALARIAL

• Voiture de société ou budget mobilité
• Chèques repas & Ecocheque
• Assurance groupe
• Frais de représentation
• Plan cafétéria / Flex Income Plan
• Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation
• 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

LES PETITS PLUS

• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec un Recruteur Siège ; Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) ; Un premier entretien avec un Recruteur Siège ; Un deuxième entretien avec votre manager direct, le Directeur d'Agence de Bruxelles pour apprendre à vous connaître et découvrir notre Great Place To Work ; Enfin, un dernier échange avec le Directeur Commercial Europe.

Les petits plus

• Télétravail possible (hybride)
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !