Business Development Manager – Innovative Solutions (Hybrid)

Select Human Resources NV

Blandain

Hybrid

EUR 60,000 - 90,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Voiture de société
Outils professionnels
Assurances
Chèques-repas

Job summary

Select Human Resources NV recherche un Business Development Manager pour piloter le développement commercial et l’expansion de marchés en Belgique. Vous serez responsable du portefeuille clients, des offres et des négociations, tout en assurant le suivi technique et commercial des projets.

Vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire de confiance et sera fortement impliqué sur le terrain. Le candidat idéal possède un Bachelor en commerce, au moins 3 ans d’expérience en développement

Qualifications

  • Bachelor en commerce ou équivalent.
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial avec résultats probants.
  • Excellente maîtrise du français et du néerlandais, bon niveau d’anglais.

Responsibilities

  • Développer activement le portefeuille clients via prospection ciblée et identification d’opportunités.
  • Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, offres, négociation, suivi et fidélisation.
  • Agir comme un partenaire de confiance pour vos clients en offrant un accompagnement technique et commercial.
  • Assurer le suivi des projets et la gestion des éventuelles réclamations.
  • Proposer des axes stratégiques pour le développement de nouveaux marchés.
  • Être fortement présent sur le terrain (environ 75 % du temps) pour rencontrer prospects et clients.
  • Promouvoir des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques.

Skills

Français courant
Néerlandais courant
Anglais bon niveau

Education

Bachelor en commerce

Job description

Select Human Resources NV recherche un Business Development Manager pour piloter le développement commercial et l’expansion de marchés en Belgique. Vous serez responsable du portefeuille clients, des offres et des négociations, tout en assurant le suivi technique et commercial des projets.

Vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire de confiance et sera fortement impliqué sur le terrain. Le candidat idéal possède un Bachelor en commerce, au moins 3 ans d’expérience en développement

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