Business Development Manager

Ayming; Machelen; Hybride; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride avec horaires flexibles

Salaire compétitif + commissions

Bonus annuel (CCT90)

Plan cafétéria et assurance hospitalis

Voiture de société

Résumé du poste

Ayming recherche un(e) commercial(e) B2B pour cibler et prospecter des entreprises, identifier les décideurs RH/Finance/Innovation et proposer des solutions adaptées.

Vous comprendrez les priorités métiers des décisionnaires et apporterez des propositions, négocierez les contrats et suivrez la relation client dans un cadre hybride et stimulant.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce.
• Première expérience confirmée en B2B dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée.
• Esprit entrepreneurial et orienté résultats.

Responsabilités

• Cibler et Prospecter les entreprises.
• Identifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires en RH, Finance et Innovation.
• Comprendre les priorités et impératifs métiers des décisionnaires et leur apporter des solutions.
• Réaliser les propositions commerciales, négocier les contrats et suivre la relation clients.

Connaissances

Écoute active

Dynamique

Persévérant

Autonome

Esprit entrepreneurial

Formation

Diplômé de l'enseignement supérieur

Description du poste

Description Du Poste

• Cibler et Prospecter les entreprises
• Identifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires en RH, Finance et Innovation
• Comprendre les priorités et impératifs métiers des décisionnaires et leur apporter des solutions
• Réaliser les propositions commerciales, négocier les contrats et Suivre la relation clients

Qualifications

• Diplomé(e) de l’enseignement supérieur, Ecole d'Ingénieur ou de Commerce
• Disposant d'une première expérience professionnelle confirmée dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to B
• Un esprit entrepreneurial

À propos de vous

• A l’écoute, dynamique, tenace, enthousiaste et autonome
• Doué pour la prospection et animé par les défis et la performance
• Doté d’un excellent relationnel
• Réactif pour répondre aux besoins des clients et faire face à la pression de la concurrence

Avantages

• Fonction hybride avec horaires flexibles : Possibilité de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée.
• Package salarial attractif : Incluant un salaire compétitif, commission, une indemnité nette et des chèques-repas.
• Bonus annuel (CCT90) : Rémunération supplémentaire liée à la performance, en plus du salaire fixe.
• Avantages complémentaires : Accès à un plan cafétéria, assurance hospitalisation et autres avantages extra-légaux.
• Solutions de mobilité : Voiture de société avec carte essence