Business Development Lead - Uitzendsector (Limburg/Kempen)

Jobat; Genk; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Netto onkostenvergoeding

Laptop

GSM met abonnement

Bonusregeling

Bedrijfswagen

Laadkaart

32 verlofdagen

Résumé du poste

Asap zoekt een Business Development Manager voor de regio Limburg & Kempen. Je opent deuren, bouwt duurzame klantrelaties op en realiseert ambitieuze commerciële doelstellingen.

Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in de uitzend- of HR-sector, hebt een sterk netwerk en ervaring met complexe salestrajecten, onderhandelingen en BID-management. Je werkt nauw samen met interne collega’s en beheert CRM-systemen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in uitzend- of HR-sector.
• Sterk commercieel netwerk in Limburg en Kempen.
• Ervaring met complexe salestrajecten, onderhandelingen en BID-management.
• Communicatief sterk en overtuigend in gesprekken en presentaties.

Responsabilités

• Nieuwe klanten aantrekken en bestaande relaties verder uitbouwen binnen middelgrote en grote organisaties.
• Commerciële opportuniteiten detecteren, onderhandelingen voeren en oplossingen op maat uitwerken.
• Offertes, prijsvoorstellen en aanbestedingen (BID-management) opvolgen en succesvol afronden.
• Sterke relaties opbouwen met beslissingsnemers en stakeholders op verschillende niveaus, waaronder C-level.
• Actief netwerken via evenementen, LinkedIn en andere commerciële initiatieven om jouw regio verder uit te bouwen.
• Nauw samenwerken met interne collega's en alle commerciële activiteiten correct opvolgen in het CRM-systeem.

Connaissances

Netwerk bouwen

Commerciële vaardigheden

Onderhandelen

CRM ervaring

Formation

Bachelor diploma

Outils

CRM-systeem

Description du poste

Asap zoekt een Business Development Manager voor de regio Limburg & Kempen. Je opent deuren, bouwt duurzame klantrelaties op en realiseert ambitieuze commerciële doelstellingen.

Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in de uitzend- of HR-sector, hebt een sterk netwerk en ervaring met complexe salestrajecten, onderhandelingen en BID-management. Je werkt nauw samen met interne collega’s en beheert CRM-systemen.