Business Developer Uitzendsector

Jobat; Genk; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Netto onkostenvergoeding

Laptop

GSM met abonnement

Bonusregeling

Bedrijfswagen

Laadkaart

32 verlofdagen

Résumé du poste

Asap zoekt een Business Development Manager voor de regio Limburg & Kempen. Je opent deuren, bouwt duurzame klantrelaties op en realiseert ambitieuze commerciële doelstellingen.

Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in de uitzend- of HR-sector, hebt een sterk netwerk en ervaring met complexe salestrajecten, onderhandelingen en BID-management. Je werkt nauw samen met interne collega’s en beheert CRM-systemen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in uitzend- of HR-sector.
• Sterk commercieel netwerk in Limburg en Kempen.
• Ervaring met complexe salestrajecten, onderhandelingen en BID-management.
• Communicatief sterk en overtuigend in gesprekken en presentaties.

Responsabilités

• Nieuwe klanten aantrekken en bestaande relaties verder uitbouwen binnen middelgrote en grote organisaties.
• Commerciële opportuniteiten detecteren, onderhandelingen voeren en oplossingen op maat uitwerken.
• Offertes, prijsvoorstellen en aanbestedingen (BID-management) opvolgen en succesvol afronden.
• Sterke relaties opbouwen met beslissingsnemers en stakeholders op verschillende niveaus, waaronder C-level.
• Actief netwerken via evenementen, LinkedIn en andere commerciële initiatieven om jouw regio verder uit te bouwen.
• Nauw samenwerken met interne collega's en alle commerciële activiteiten correct opvolgen in het CRM-systeem.

Connaissances

Netwerk bouwen

Commerciële vaardigheden

Onderhandelen

CRM ervaring

Formation

Bachelor diploma

Outils

CRM-systeem

Description du poste

Wat ga je doen?

Ben jij een geboren netwerker met een passie voor sales en strategische partnerships? Krijg je energie van het openen van deuren, het uitbouwen van duurzame klantrelaties en het realiseren van ambitieuze commerciële doelstellingen? Dan hebben wij een uitdaging die bij je past.

Als Business Development Manager bij Asap ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van de regio Limburg & Kempen. Dankzij jouw commerciële drive, strategisch inzicht en sterke netwerk weet je nieuwe opportuniteiten te creëren én om te zetten in langdurige samenwerkingen.

• Nieuwe klanten aantrekken en bestaande relaties verder uitbouwen binnen middelgrote en grote organisaties.
• Commerciële opportuniteiten detecteren, onderhandelingen voeren en oplossingen op maat uitwerken.
• Offertes, prijsvoorstellen en aanbestedingen (BID-management) opvolgen en succesvol afronden.
• Sterke relaties opbouwen met beslissingsnemers en stakeholders op verschillende niveaus, waaronder C-level.
• Actief netwerken via evenementen, LinkedIn en andere commerciële initiatieven om jouw regio verder uit te bouwen.
• Nauw samenwerken met interne collega's en alle commerciële activiteiten correct opvolgen in het CRM-systeem.

Wie ben jij?

• Minstens 5 jaar ervaring binnen de uitzend- of HR-sector.
• Een sterk commercieel netwerk in de regio Limburg en/of Kempen vormt een grote troef.
• Ervaring met complexe salestrajecten, onderhandelingen en BID-management.
• Communicatief sterk en overtuigend in gesprekken en presentaties.
• Ondernemend, resultaatgericht en oplossingsgericht ingesteld.

Opleiding:

In het bezit van een Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.

Talenkennis:

Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel autonomie en impact.
• Ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en coaching via de Asap Academy.
• Een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring.
• Tal van extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding, laptop, gsm met abonnement, bonusregeling, bedrijfswagen en laadkaart.
• 32 verlofdagen (20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen), aangevuld met anciënniteitsverlof.
• Een open bedrijfscultuur waar respect, authenticiteit en teamwork centraal staan.