Business Developer

Bewel; Limburg; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Een vooruitstrevend bedrijf in Limburg zoekt een gedreven Business Developer om strategische connecties te leggen en duurzame partnerships op te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van nieuwe zakelijke kansen, het ontwikkelen van maatwerkoplossingen en het opvolgen van leads. Met jouw sterke netwerk en 10+ jaar ervaring ben je in staat om bestaande klantrelaties te verdiepen en waardevolle samenwerkingen te realiseren. Eigen initiatief en een resultaatgerichte houding zijn sleutel tot succes.

Prestations

Autonomie en verantwoordelijkheid

Professionele en persoonlijke groeikansen

Aantrekkelijk loonpakket

Gezonde werk-privébalans

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring in business development en/of accountmanagement.
• Sterk netwerk in Limburg.
• Ervaring met strategisch netwerken en prospecteren.

Responsabilités

• Nieuwe zakelijke kansen creëren door actief te prospecteren en samenwerkingen op te zetten.
• Oplossingen op maat ontwikkelen samen met klanten.
• Leads opvolgen van eerste contact tot succesvolle closing.

Connaissances

Netwerken

Resultaatgerichtheid

Commercieel inzicht

Projectmanagement

Description du poste

Ben jij een gedreven commerciële netwerker die relaties weet om te zetten in duurzame partnerships? Zie jij kansen die verder gaan dan wat er vandaag al is?

Bij Bewel zoeken we een Business Developer die strategische connecties legt, nieuwe business uitbouwt en relaties laat groeien tot langetermijnpartnerschappen. Je kijkt verder dan het bestaande, gaat actief samenwerkingen aan met sterke bedrijven én versterkt bestaande klantrelaties door mee te denken en kansen te benutten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Nieuwe zakelijke kansen creëren door actief te prospecteren en samenwerkingen op te zetten (B2B).
• Strategisch netwerken met bedrijfsleiders, ondernemers en andere beslissingsnemers via events, gerichte kennismakingen, persoonlijke introducties en lokale connecties.
• Oplossingen op maat ontwikkelen samen met klanten en interne teams, en beloftes omzetten in duurzame partnerships en sterke dienstverlening.
• Leads opvolgen van eerste contact tot succesvolleclosing, inclusief voorstellen en onderhandelingen.
• Bestaande klantrelaties uitbouwen en onderhouden als keyaccount, inclusief het signaleren van kansen voor upsellen cross-sellen samen met de klant concrete oplossingen uitwerken.
• Sales pipeline beheren en prioriteiten stellen, inclusief CRM, forecastingen opvolging van acties.
• Het gezicht van Bewel zijn richting de markt en een actieve rol spelen in het verbinden van klanten en interne teams.

Wie ben jij?

• Sociaal, vlot in gesprek en legt gemakkelijk nieuwe contacten.
• Haalt energie uit netwerken en het uitbouwen van duurzame relaties op lange termijn.
• Gedreven, resultaatgericht en neemt ownership over projecten.
• Denkt commercieel mee en vertaalt klantnoden naar concrete, impactvolle voorstellen.
• Durft out-of-the-box te denken en ziet kansen voorbij het bestaande, die je omzet in succesvolle partnerships en concrete resultaten.
• Structureert commerciële kansen: stakeholders, timing, budget en next steps brengt je helder in kaart en zet je om naar een sterke sales pipeline.
• Minimaal 10 jaar ervaring in business development en/of accountmanagement. Afhankelijk van je ervaring krijg je extra ruimte om mee te sturen op aanpak, prioriteiten en partnerships.
• Sterk netwerk in Limburg, beweegt je er graag in én denkt verder dan de regio om nieuwe samenwerkingen en partnerships te realiseren.

Waarom kiezen voor Bewel

• Een rol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om écht impact te maken.
• Samenwerken met toonaangevende bedrijven in Limburg en daarbuiten, en waardevolle relaties uitbouwen.
• Breed speelveld: zowel nieuwe klanten ontwikkelen als bestaande relaties verdiepen.
• Werken binnen een hecht en ondersteunend team, waar samenwerking centraal staat.
• Ruimte om initiatief te nemen en mee te bouwen aan een betere werking.
• Werk met maatschappelijke impact, waarin je bijdraagt aan waardevolle projecten.
• Professionele en persoonlijke groeikansen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Aantrekkelijk loonpakket en aandacht voor een gezonde work-life balance.

Stuur je motivatiebrief én cv naar [e-mail].

Solliciteren kan tot en met 31 januari 2026. Houd er rekening mee dat we tot en met 4 januari tijdelijk niet reageren, omdat we zelf ook even de tijd nemen om van de feestdagen te genieten.

Recruitmentproces

• Eerste selectie: we beoordelen je CV én motivatiebrief en maken een eerste selectie van kandidaten.
• Telefonische screening: we stemmen de verwachtingen telefonisch af en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek.
• Kennismakingsgesprek met HRM en commercieel directeur: we leren elkaar beter kennen en bespreken je motivatie, relevante ervaring en commerciële inzichten.
• Tweede gesprek met commercieel directeur en directeur tewerkstelling, ontwikkelingen en organisatie: je krijgt de kans om een korte oefening of case te presenteren. Zo krijgen we extra inzicht in je commerciële inzicht, strategisch denken en hoe je ideeën omzet in concrete voorstellen. Ook bespreken we de match met de organisatie en onze doelstellingen.
• Aanbod: bij een match ontvang je een contractvoorstel.

Welkom bij Bewel!

Bij aanvaarding van het voorstel heten we je graag welkom in ons team.

Interesse in deze job? Solliciteer dan nu.

``` , "IsExpired": false }