Business Controller

Mutualité chrétienne (MC)

Brussel

Hybride

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas 9€
Restaurant d’entreprise
13e mois
Prime juillet
Indemnité transports
Télétravail jusqu’à 4 jours/semaine

Résumé du poste

Mutualité chrétienne (MC) recherche un contrôleur de gestion expérimenté pour Bruxelles. Vous assurerez le pilotage budgétaire, les analyses et le reporting financier, avec un focus sur les coûts et les écarts. Vous coopérerez avec les directions et renforcerez les outils de reporting.

Profil: 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise d’Office 365 et ERP, et bilingue français-néerlandais. Travail hybride avec télétravail partiel et avantages attractifs.

Qualifications

  • Diplôme en économie ou en finance.
  • Expérience 3 à 5 ans en contrôle de gestion.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, ERP).
  • Capacité à s’exprimer en français et néerlandais.
  • Excellentes compétences en analyse et en communication.
  • Teamplayer capable de travailler de manière autonome.

Responsabilités

  • Garder une vue d’ensemble sur budgets, réalisations et prévisions; premier point de contact pour Finance et le business.
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets et des forecasts; coordonner les revues budgétaires trimestrielles.
  • Aider les responsables budgétaires avec analyses financières et données pertinentes.
  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.
  • Accompagner l’entité ZIV-AMI sur la structure de coûts.
  • Préparer des reportings réguliers à destination de la direction et du conseil.
  • Contribuer au développement des outils de reporting et KPIs et développer Anaplan.

Connaissances

Budgeting
Forecasting
Financial Analysis
Office 365
ERP
Communication

Formation

Diplôme en économie ou en finance

Outils

Office 365
ERP

Description du poste

Responsabilités
  • Gardez une vue d’ensemble sur les budgets, les réalisations et les prévisions des différents processus et soyez le premier point de contact pour Finance et le business.
  • Jouez un rôle moteur dans le processus budgétaire :
    • participez à l’élaboration et au suivi des budgets et des forecasts;
    • organisez et coordonnez les revues budgétaires trimestrielles;
    • collaborez étroitement avec les parties prenantes internes et la direction.
  • Accompagnez les responsables budgétaires au sein du business :
    • fournissez des analyses financières;
    • assurez l’accessibilité et la pertinence des données financières;
    • aidez-les à piloter leurs activités.
  • Analysez les écarts entre les prévisions et les réalisations :
    • comparez budgets, réalisations et prévisions avec les objectifs et données historiques;
    • identifiez les erreurs et les risques;
    • proposez des actions correctives concrètes.
  • Accompagnez l’entité ZIV-AMI dans la compréhension et l’optimisation de sa structure de coûts.
  • Préparez des reportings financiers réguliers à destination de la direction et du conseil d’administration, avec un focus sur :
    • les écarts;
    • les tendances;
    • les perspectives futures;
    • l’alignement avec la stratégie de l’entreprise.
  • Contribuez activement au développement et à l’amélioration des outils de reporting et des indicateurs de performance.
  • Développez une expertise approfondie de notre outil de planification, de budgétisation et de reporting Anaplan, et soutenez son déploiement au sein de l’organisation.
Qualifications
  • Diplôme en économie ou en finance.
  • Expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Office 365, ERP, etc.).
  • Capacité à s’exprimer couramment en français et en néerlandais.
  • Excellentes compétences en analyse et en communication.
  • Teamplayer enthousiaste capable de travailler de manière autonome.
  • Ouvert aux changements et faisant preuve de la flexibilité nécessaire.
Avantages

Une rémunération attractive incluant un contrat à durée indéterminée, un salaire compétitif et un ensemble d’avantages : chèques-repas de 9 euros, restaurant d’entreprise, 13e mois, prime supplémentaire en juillet, indemnité forfaitaire nette, GSM et abonnement, 100 % des transports en commun remboursés, indemnité vélo, allocations familiales supplémentaires, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance revenu garanti, location de vélos, etc.

Travail flexible avec horaires flexibles et possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ou depuis l’un de nos bureaux régionaux.

Impact social : votre travail a une réelle signification en contribuant à la santé de nombreuses personnes.

Formations et possibilités de croissance : multitude de formations pour améliorer vos connaissances et compétences, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’organisation.

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