Business consultant

SD Worx Jobs Belgium; Antwerpen; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

ADV-dagen

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Bonussysteem

Bedrijfswagen

Résumé du poste

SD Worx Professionals biedt een 360-graden rol waarbij sales en recruitment centraal staan. Je bepaalt zelf je aanpak en krijgt ondersteuning van een groeiende organisatie die ruimte biedt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Je werkt vanuit een van onze kantoren en bezoekt regelmatig prospects en klanten om de Projectsourcing-dienstverlening onder de aandacht te brengen. Een marktconform salaris plus extralegale voordelen en een bedrijfswagen staan klaar.

Qualifications

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig, met ervaring in B2B sales en recruitment (360° rol).
• Sterke commerciële drive en bewezen expertise in business development.
• Ervaring met consultative sales en stakeholdermanagement op strategisch niveau.
• Kennis van end-to-end recruitment en talentmatching.
• Ervaring in people management en het coachen van professionals.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en goede kennis van het Frans.
• Flexibel en mobiel binnen Vlaanderen.
• Sterke netwerkvaardigheden en teamgerichte mindset.

Responsabilités

• Actief benaderen van nieuwe klanten en prospects, en het uitbouwen van duurzame, langdurige relaties.
• Uitbouwen van je eigen team van HR Project Consultants. Je staat in voor het volledige rekruteringsproces (A tot Z), weet het juiste talent aan te trekken en succesvol te plaatsen bij klanten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team van Project Consultants voor vragen, sparringsmomenten en tips & tricks.
• Je voert regelmatige opvolgingsmomenten en zet actief in op opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om hun zelfontwikkeling maximaal te ondersteunen.
• Affiniteit met HR is hierbij een sterke troef, zodat je kan optreden als waardevolle coach en sparringspartner.
• Vertalen van klantenbehoeften naar HR-oplossingen.
• Je detecteert noden bij klanten en stelt proactief geschikte HR Project Consultants voor.

Connaissances

Commerciële drive

Business development

Consultative sales

Stakeholdermanagement

People management

Netwerkvaardigheden

Communicatie NL/FR

Formation

Bachelor denkniveau

Description du poste

Als Business Consultant bij SD Worx Professionals werk je vanuit één van onze SD Worx-kantoren. Daarnaast ga je op regelmatige basis langs bij prospects en klanten om onze Projectsourcing-dienstverlening actief onder de aandacht te brengen.

Je gaat in gesprek met HR Business Partners, HR Managers en andere HR decision makers over hun actuele HR-uitdagingen. Je weet knelpunten bij klanten scherp in kaart te brengen en deze te vertalen naar concrete opportuniteiten voor onze HR Project Consultants.

Je streeft steeds naar een duurzame en kwalitatieve oplossing voor de klant, met oog voor zowel business-impact als mensgerichte waardecreatie.

Naast je commerciële rol bouw en beheer je je eigen team van ervaren HR Project Consultants. Je zorgt ervoor dat zij optimaal gefaciliteerd worden in hun noden op vlak van zelfontwikkeling, opleiding en groei. Je treedt op als coach, klankbord en aanspreekpunt, zowel tijdens als naast hun projecten bij klanten.

Je hebt een sterke affiniteit met de HR-sector. Daarom blijf je continu up-to-date met HR-relevante topics, trends en ontwikkelingen in de markt. Deze kennis is essentieel om onze consultants goed te begeleiden én om de onderliggende noden van klanten correct te detecteren en hen zo op de meest kwalitatieve manier te kunnen servicen.

Als Business Consultant neem je een 360°-rol op, met een gevarieerd en breed takenpakket:

• Actief benaderen van nieuwe klanten en prospects, en het uitbouwen van duurzame, langdurige relaties.
• Uitbouwen van je eigen team van HR Project Consultants. Je staat in voor het volledige rekruteringsproces (A tot Z), weet het juiste talent aan te trekken en succesvol te plaatsen bij klanten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team van Project Consultants voor vragen, sparringsmomenten en tips & tricks.
• Je voert regelmatige opvolgingsmomenten en zet actief in op opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om hun zelfontwikkeling maximaal te ondersteunen.
• Affiniteit met HR is hierbij een sterke troef, zodat je kan optreden als waardevolle coach en sparringspartner.
• Vertalen van klantenbehoeften naar HR-oplossingen
• Je detecteert noden bij klanten en stelt proactief geschikte HR Project Consultants voor.
• Contractonderhandelingen
• Onderhandelen over contracten en voorwaarden, steeds met oog voor een win-win voor zowel klant als consultant.
• Signaleren van nieuwe zakelijke kansen en trends op de arbeidsmarkt, en deze vertalen naar concrete groeimogelijkheden voor zowel de organisatie als je team.
• Actief stimuleren van cross-selling en samenwerken met andere afdelingen binnen SD Worx.
• Netwerken is essentieel, zowel intern als extern, om relaties te versterken en opportuniteiten te creëren.

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig, met ervaring in B2B sales en recruitment (idealiter in een 360° rol)
• Sterke commerciële drive en bewezen expertise in business development
• Ervaring met consultative sales en stakeholdermanagement op strategisch niveau
• Kennis van end-to-end recruitment en talentmatching
• Ervaring in people management en het coachen van professionals
• Vlotte communicatie in het Nederlands en goede kennis van het Frans (extra talen zijn een plus)
• Flexibel en mobiel binnen Vlaanderen
• Sterke netwerkvaardigheden en teamgerichte mindset

Wat bieden wij jou?

Bij SD Worx Professionals krijg je de kans om een 360-graden rol op te pakken, waarin zowel sales als recruitment centraal staan. Je krijgt de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen, met de support van een groeiende organisatie die volop kansen biedt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij:

Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, 12 ADV-dagen, een groeps- en hospitalisatieverzekering, en een aantrekkelijk bonussysteem

Een bedrijfswagen inclusief onbeperkte laadkaart voor nationale verplaatsingen

Ruimte voor eigen initiatief en groei binnen een organisatie die haar kernwaarden hoog in het vaandel heeft: kwaliteit, integriteit, vrijheid, passie en plezier

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en een 360-graden rol te vervullen waarin acquisitie, recruitment, people management en klantbeheer samenkomen?