Business Analyst

Cegeka Deutschland GmbH; Oost-Vlaanderen; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Top Employer

Flexibele werktijden

Hybride werkmodel

Opleidingsmogelijkheden

Mobiliteitsbudget en elektrische wagen

Maaltijd- en ecocheques

Résumé du poste

Cegeka Deutschland GmbH zoekt een Business Analist die de verbindende kracht is tussen business en IT. Je vertaalt behoeften naar epics en functionele specificaties, bewaakt voortgang en communiceert analyses en beslissingsopties aan stakeholders op verschillende niveaus.

Je werkt samen met de projectmanager, architect en andere stakeholders en speelt een sleutelrol in een cultuur van kennisdeling. Je komt terecht in een community met accelerators en opleidingen; hybride werken en een

Qualifications

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een analyse rol, bij voorkeur in digitale transformatie of applicatiemodernisatie.
• Je hebt een grondige kennis van Agile processen en de software development lifecycle.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement, het faciliteren van teams, het structureren van complexe problematieken en het laten landen van plannen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met business architectuur, impactanalyse, KPI’s, hybride omgevingen en kennis van de automotive sector.

Responsabilités

• Je laat plannen landen: je vertaalt business requirements naar gedragen epics en functionele specificaties, zodat beslissingen effectief genomen worden.
• Je volgt proactief op: je bewaakt voortgang, signaleert risico’s en neemt initiatief om obstakels weg te nemen, steeds met oog voor toegevoegde waarde en het grotere plaatje.
• Je beïnvloedt en communiceert helder: je vertelt overtuigend over analyses, alternatieven en de impact, afgestemd op business en IT.
• Je organiseert en leidt workshops, brainstorms en presentaties, en adviseert stakeholders over keuzes en prioriteiten.
• Je werkt nauw samen met de projectmanager, architect en andere stakeholders, en bouwt mee aan een open cultuur van kennisdeling en persoonlijke groei.
• Je krijgt een impactvolle rol met zichtbaarheid bij klant en intern.
• Je komt terecht in een community waar kennisdeling, peer reviews en accelerators centraal staan.
• Je werkt hybride en krijgt een competitief pakket met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Je bouwt mee aan een cultuur waarin we shoulder to shoulder samenwerken.

Connaissances

Stakeholdermanagement

Agile processen

Business analyse

Workshopleiding

Communicatie helder

Hybride omgevingen

Impactanalyse

KPI’s

Business architectuur

Description du poste

Als Business Analist ben jij de verbindende kracht die niet alleen behoeften en doelen scherp stelt, maar ook plannen laat landen en draagvlak creëert bij klant en team. Je werkt shoulder to shoulder met business, analisten en architecten om digitale transformatie en applicatiemodernisatie te realiseren. Je neemt initiatief, volgt proactief op en presenteert je analyses en adviezen overtuigend aan stakeholders op verschillende niveaus.

• Je laat plannen landen: je vertaalt business requirements naar gedragen epics en functionele specificaties, zodat beslissingen effectief genomen worden.
• Je volgt proactief op: je bewaakt voortgang, signaleert risico’s en neemt initiatief om obstakels weg te nemen, steeds met oog voor toegevoegde waarde en het grotere plaatje.
• Je beïnvloedt en communiceert helder: je vertelt overtuigend over analyses, alternatieven en de impact, afgestemd op business en IT.
• Je organiseert en leidt workshops, brainstorms en presentaties, en adviseert stakeholders over keuzes en prioriteiten.
• Je werkt nauw samen met de projectmanager, architect en andere stakeholders, en bouwt mee aan een open cultuur van kennisdeling en persoonlijke groei.
• Je krijgt een impactvolle rol met zichtbaarheid bij klant en intern.
• Je komt terecht in een community waar kennisdeling, peer reviews en accelerators centraal staan.
• Je werkt hybride en krijgt een competitief pakket met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Je bouwt mee aan een cultuur waarin we shoulder to shoulder samenwerken.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een analyse rol, bij voorkeur in digitale transformatie of applicatiemodernisatie.
• Je hebt een grondige kennis van Agile processen en de software development lifecycle.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement, het faciliteren van teams, het structureren van complexe problematieken en het laten landen van plannen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met business architectuur, impactanalyse, KPI’s, hybride omgevingen en kennis van de automotive sector.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• Hybride werken: je werkt vanuit Cegeka Hasselt of Gent), en ook bij onze klant in Evere, gecombineerd met thuiswerk.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
• Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.