Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Amaris Consulting in Brussel zoekt een Senior Business Analyst / Solution Designer om het team te versterken met een CDI. Je werkt over verschillende bedrijfsdomeinen heen en vertaalt complexe uitdagingen naar IT-oplossingen die tastbaar waarde opleveren.
Je zult analyses leiden, vereisten kritisch uitdagen en pragmatische, kostenbewuste oplossingen ontwerpen. Ervaring met meerdere domeinen, uitstekende communicatie en vloeiend Frans/Nederlands (Engels goed) zijn vereist.
We zijn op zoek naar een ervaren Senior Business Analyst / Solution Designer om ons team in Brussel te versterken met een contract van onbepaalde duur (CDI). Je werkt over verschillende bedrijfsdomeinen heen en helpt stakeholders om complexe uitdagingen om te zetten in eenvoudige, efficiënte en waardevolle IT-oplossingen. Krijg je energie van het verbinden van business en technologie en wil je een tastbare impact maken? Dan maken we graag kennis met jou!
Amaris Consulting is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Wij zetten ons in voor een diverse en inclusieve werkomgeving. Daarom verwelkomen wij sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, etniciteit, overtuiging, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of andere persoonlijke kenmerken.
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!