Business analist

Connect Consulting; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Connect Consulting zoekt een Business/Functioneel Analist voor hun IT-team in Brussel Hoofdstad. De rol omvat het analyseren van businessbehoeften en het vertalen naar functionele vereisten in een Agile/Scrum omgeving.

Met ten minste 5 jaar ervaring in deze rol en sterke communicatievaardigheden, ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van ontwikkelaars en testers. De positie biedt een hybride werkregime met 2 dagen op kantoor en 3 dagen telewerken.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring als business/functioneel analist.
• 3 jaar ervaring met Agile/Scrum methodologieën.
• Vaardig in het begeleiden van veranderingen.

Responsabilités

• Verzamelen en analyseren van business- en gebruikersbehoeften.
• Faciliteren van workshops, story-mapping en design thinking-sessies.
• Opstellen van gedetailleerde functionele specificaties en user stories.

Connaissances

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Agile/Scrum ervaring

Relational database modeling

Teamgericht

Formation

Bachelor of Master in Informatica of gelijkwaardig

Description du poste

RSVZ is een dynamische organisatie waar meer dan 150 mensen werken binnen de dienst Informatica. R.S.V.Z. is een 2-talige omgeving, waar er zowel Nederlandstalige als Franstalige stakeholders zijn. Binnen IT wordt er agile gewerkt (scrum methodologie) en de tien development teams zijn multidisciplinair samengesteld. Het development team Red zoekt een business/functioneel analist ter vervanging van de huidige jobholder.

Team Red bestaat momenteel uit 13 personen. Volgende functies en rollen zijn vertegenwoordigd in het team: Scrum Master, Business Analisten, Developers, Test Analisten, Ops Engineer, Product Owner. Het team is Nederlandstalig.

Activiteiten van Team Red zijn automatisatie van processen binnen de sociale zekerheid voor zelfstandigen.

De Business/Functioneel Analist vormt de brug tussen business en functionele behoeften van de business en de technische realisatie door de ontwikkelteams. Hij/zij combineert inzicht in processen, analysevaardigheden en technische expertise om kwalitatieve oplossingen te ontwerpen binnen een Agile/Scrum ‑ omgeving. De Business/Functioneel Analist werkt nauw samen met business stakeholders, ontwikkelaars, testers en de Product Owner.

De consultant zal meewerken aan automatisatie van processen binnen sociale zekerheid voor zelfstandigen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Business ‑ en gebruikersbehoeften verzamelen, analyseren en vertalen naar functionele vereisten.
• Workshops, story ‑ mapping ‑ sessies en design thinking ‑ oefeningen faciliteren om processen en noden te verduidelijken.
• Processen en systeemstromen analyseren alsook optimalisatie ‑ opportuniteiten identificeren en deze helder voorstellen naar de business
• Gedetailleerde functionele specificaties opstellen (inclusief UML ‑ diagrammen, datamodellen, interfacebeschrijvingen, API ‑ specificaties).
• User stories met duidelijke functionele acceptatiecriteria uitwerken.
• Samenwerken met de Product Owner voor backlog ‑ prioritering op basis van business value en technische haalbaarheid.
• De functionele én technische consistentie van voorgestelde oplossingen bewaken binnen de bestaande architectuur.
• Ontwikkelaars en testers ondersteunen tijdens ontwerp-, ontwikkel ‑ en validatiefases, en optreden als aanspreekpunt voor functionele verduidelijkingen.
• Deelname aan alle Agile ‑ ceremonies zoals PI Planning, refinements, daily scrums, sprint reviews en retrospectives alsook peer reviews.

Vereiste ervaring en competenties

• Bachelor of Master in Informatica of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring als business/functioneel analist: minstens 5 jaar.
• Ervaring in Agile/Scrum en goede kennis van Agile ‑ methodologieën: 3 jaar
• Sterk analytisch én synthetisch denkvermogen om complexe problemen te ontleden en heldere oplossingen te formuleren.
• Sterke communicatieve vaardigheden om technische concepten begrijpelijk uit te leggen aan zowel business als IT ‑ profielen.
• Goede interpersoonlijke/relationele vaardigheden, bruggenbouwer
• Flexibel omgaan met veranderingen en vaardig in het begeleiden van change
• Zelfstandig kunnen werken
• Leergierig
• Teamgericht ingesteld
• Databankmodellering (relationeel & logisch)

Werkregime: hybride, per week: 2 dagen op kantoor in Brussel en 3 dagen telewerken