Brandertechnieker – Vast Contract, Opleiding & Groei

Jobat; Anzegem; Sur place; EUR 28 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract na interimperiode

Aantrekkelijke loonvoorwaarden

Aangename werkomstandigheden

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Jobat zoekt een brandertechnieker voor een bedrijf met jarenlange ervaring in industriële thermische installaties en elektriciteit. Je voert onderhoud, afstelling en herstellingen uit aan stoomketels, olieketels en verwarmingssystemen.

Je sluit aan op brandstoftoevoer en netwerken, kalibreert regelapparatuur, spoort storingen op en vervangt onderdelen. Veiligheid/kwaliteit staan centraal; een vast contract volgt na een interimperiode.

Qualifications

• A2-diploma in verwarmings- of elektromechanica/klimatisatie.
• Eerste ervaring als brandertechnieker.
• G1 & G2 attest en VCA attest behaald of bereidheid dit te behalen.
• Teamwork en communicatieve instelling.
• Veiligheid en kwaliteit draag je hoog in het vaandel.
• Planen en organiseren van jouw taken en opdrachten.
• Rijbewijs B.

Responsabilités

• Installeren, afstellen, onderhouden en herstellen van industriële thermische installaties.
• De installatie aansluiten op de brandstoftoevoer en het elektrisch net en de kalibratie van regelapparatuur.
• Fouten opsporen en diagnose stellen.
• Defecte componenten vervangen.
• Controleren of de installatie voldoet aan de wettelijke veiligheidsnormen.
• De klant informeren over de gedane werken.

Connaissances

Teamwork

Communicatie

Veiligheid

Kwaliteit

Plannen en organiseren

Rijbewijs B

Formation

A2-diploma verwarming / elektromechanica / klimatisatie

Description du poste

Jobat zoekt een brandertechnieker voor een bedrijf met jarenlange ervaring in industriële thermische installaties en elektriciteit. Je voert onderhoud, afstelling en herstellingen uit aan stoomketels, olieketels en verwarmingssystemen.

Je sluit aan op brandstoftoevoer en netwerken, kalibreert regelapparatuur, spoort storingen op en vervangt onderdelen. Veiligheid/kwaliteit staan centraal; een vast contract volgt na een interimperiode.