Branch Manager Namur - Liège

Manpower Belgium; Luik; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus trimestriel

Voiture de société

Chèques-repas & écochèques

Plan cafétéria flexible

32 jours de congé

Formation et évolution

Autonomie commerciale

Job summary

ManpowerGroup recherche pour ses agences de Namur et Liège un Branch Manager capable de piloter la performance, développer le portefeuille clients et inspirer une équipe autour d’objectifs ambitieux. Vous êtes entrepreneur dans l’âme et savez construire des partenariats durables.

Vous animez les équipes, assurez un service de qualité pour nos clients et candidats, et identifiez les opportunités sur le marché namurois.

Qualifications

• Expérience réussie en management d’équipe et développement commercial.
• Capacité à développer le portefeuille clients et à piloter l’activité commerciale.
• Aptitude à coordonner des équipes et à atteindre des objectifs financiers.

Responsibilities

• Piloter l’activité des agences et atteindre les objectifs commerciaux, opérationnels et financiers.
• Animer et développer l’équipe pour favoriser l’engagement et la performance.
• Développer les partenariats clients et identifier de nouvelles opportunités sur le marché namurois.
• Analyser les besoins des entreprises et proposer des solutions de recrutement adaptées.
• Veiller à la qualité du recrutement et du suivi des candidats et intérimaires.
• Suivre les KPIs et soutenir la croissance des agences.
• Favoriser une culture de collaboration et d’excellence.

Skills

Leadership

Team management

Business development

Client relations

Results oriented

Planification stratégique

Job description

Un rôle où vous faites grandir une agence, une équipe et tout un marché.

Chez Manpower, nous recherchons un(e) Branch Manager pour nos agences de Namur et Liège.

Vous aimez développer une activité, accompagner une équipe vers le succès et construire des partenariats durables avec vos clients ? Vous combinez leadership, sens commercial et orientation résultats ? Alors cette opportunité pourrait être faite pour vous.

Notre agence de Namur accompagne des entreprises de secteurs variés et recrute aussi bien des profils ouvriers en industrie et logistique, que des profils retail, administratifs et employés.

Votre rôle : piloter, développer et inspirer

En tant que Branch Manager, vous êtes responsable de la performance globale de vos agences. Vous assurez le développement commercial, accompagnez votre équipe au quotidien et veillez à offrir un service de qualité tant à nos clients qu’à nos candidats.

• Pilotez l’activité des agences et assurez l’atteinte des objectifs commerciaux, opérationnels et financiers
• Animez, accompagnez et développez votre équipe afin de favoriser son engagement et sa performance
• Développez les partenariats avec les clients existants et identifiez de nouvelles opportunités sur le marché namurois
• Analysez les besoins des entreprises et proposez des solutions de recrutement adaptées à leurs enjeux
• Veillez à la qualité du recrutement et du suivi des candidats et intérimaires
• Suivez les indicateurs de performance et mettez en place les actions nécessaires pour soutenir la croissance de l’agence
• Favorisez une culture de collaboration, de responsabilisation et d’excellence au sein de votre équipe

Vous recherchez un rôle principalement administratif ?

Alors ce poste n’est probablement pas fait pour vous.

Chez Manpower, nos managers sont de véritables entrepreneurs. Ils développent leur marché, inspirent leurs équipes et contribuent directement à la réussite de leurs agences.

Qui êtes-vous ?

• Vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipe et/ou développement commercial
• Une expérience dans le secteur de l’interim est un véritable atout
• Vous aimez accompagner les collaborateurs et les aider à atteindre leur plein potentiel
• Vous possédez un fort sens du service client et une réelle fibre commerciale
• Vous êtes orienté(e) résultats tout en accordant une grande importance aux relations humaines
• Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’un excellent sens de l’organisation
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Votre capacité à créer de l’engagement, développer le business et faire grandir les talents fera la différence.

Ce que nous vous offrons

• Un package salarial en fonction de votre expérience
• Bonus trimestriel lié aux performances
• Voiture de société et carte carburant/recharge
• Chèques-repas & écochèques
• Frais de représentation
• Plan cafétéria flexible
• 32 jours de congé
• Un parcours de formation structuré et des opportunités d’évolution au sein de ManpowerGroup
• L’autonomie nécessaire pour développer votre marché avec le soutien d’un acteur international reconnu

Pourquoi rejoindre Manpower ?

Chez ManpowerGroup, nous croyons que le travail a le pouvoir de transformer des vies et de renforcer les communautés. Chaque mise en relation réussie entre un talent et une entreprise contribue à construire un avenir plus fort pour tous.

Pour la 17e fois, ManpowerGroup a été reconnu parmi les World’s Most Ethical Companies, une distinction qui reflète notre engagement continu envers l’éthique, la responsabilité et le respect des personnes.

Derrière chaque agence performante se trouve un(e) manager qui inspire, développe et accompagne les autres vers la réussite.

Prêt(e) à prendre les rênes de nos agences de Namur et Liège ?

Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une équipe ambitieuse, engagée et tournée vers l’avenir.